中新社廈門(mén)一月十四日電 題：廈門(mén)打造“技術(shù)藍領(lǐng)”大軍
中新社記者 陳悅
此間剛剛結束的廈門(mén)市一系列科技和教育相關(guān)會(huì )議上，廈門(mén)市有關(guān)方面可謂重招迭出，其目的在于為廈門(mén)打造一支基礎堅實(shí)的技術(shù)藍領(lǐng)大軍。
“技術(shù)藍領(lǐng)”的缺乏是近年來(lái)中國經(jīng)濟發(fā)展中遇到的一個(gè)普遍性難題，廈門(mén)自不例外。據有關(guān)方面統計，廈門(mén)目前高級技術(shù)工人只有六千多人，占技術(shù)工人總數的百分之二點(diǎn)二，而技師和高級技師只有六百多人，僅占總數的百分之零點(diǎn)二六，而且還主要集中在廚師、美容師等第三產(chǎn)業(yè)。在機械、電子、化工等行業(yè)和電焊工、鉗工、造船工等工種上，高級技術(shù)工人更是缺乏。而對于將信息、光電產(chǎn)業(yè)列入未來(lái)著(zhù)力發(fā)展對象的廈門(mén)而言，這一現狀當然是難以令人滿(mǎn)意的。
為此，在近日舉行的廈門(mén)一系列科技教育相關(guān)會(huì )議上，廈門(mén)市表示，在未來(lái)五年內，緊缺“高級藍領(lǐng)人才”的廈門(mén)市未來(lái)五年將培養高技能人才二萬(wàn)三千名，其中高級工一萬(wàn)九千名，技師、高級技師四千名，分別比現有人數增加近四倍和近八倍。
高級藍領(lǐng)之所以缺乏，是因為藍領(lǐng)的社會(huì )地位和收入狀況、未來(lái)發(fā)展等方面難以吸引青年選擇此種職業(yè)。
針對這一狀況，廈門(mén)市還將進(jìn)一步提高高技能人才的社會(huì )地位，對高技能人才實(shí)行獎勵機制，指導企業(yè)制定與技能水平掛鉤的企業(yè)工資制度，在薪酬、福利、培訓等方面向關(guān)鍵技術(shù)崗位高技能人才傾斜。
廈門(mén)市還將建立能適應未來(lái)發(fā)展的職業(yè)教育體系，把旅游職業(yè)學(xué)校、商業(yè)專(zhuān)科學(xué)校、交通職業(yè)中專(zhuān)合并成廈門(mén)職業(yè)技術(shù)學(xué)院，使其成為廈門(mén)未來(lái)職業(yè)技術(shù)教育的中心學(xué)校。同時(shí)還將扶持擴大一批職業(yè)技術(shù)學(xué)校，籌建醫學(xué)專(zhuān)科學(xué)校，使廈門(mén)得以擁有更加完整的職業(yè)培訓體系。
此外，廈門(mén)市還規定，高中畢業(yè)生如果選擇就讀技術(shù)學(xué)校，廈門(mén)市政府將從財政中給予五成的學(xué)費補助，以鼓勵青年進(jìn)入職業(yè)技術(shù)學(xué)校學(xué)習。此一系列措施的推動(dòng)，當有望使廈門(mén)“技術(shù)藍領(lǐng)”軍團改變無(wú)源之水的窘境。(完）
