中新網(wǎng)1月17日電 據《洛杉磯時(shí)報》報道，即將出任美國國務(wù)卿的賴(lài)斯是有史以來(lái)美國政府里最具影響的女性，可能也是世界上最著(zhù)名的黑人女性之一。
不過(guò)在掌管?chē)野踩瘑T會(huì )之前，賴(lài)斯就曾接受過(guò)一份需要勇氣、技巧、政治頭腦和高度自信的工作：斯坦福大學(xué)教務(wù)長(cháng)的職位。
但就如同作為布什總統的戰爭顧問(wèn)幫助發(fā)動(dòng)伊拉克戰爭而成為爭議人物一樣，她在擔任斯坦福大學(xué)教務(wù)長(cháng)期間也使這個(gè)北加州的精英大學(xué)產(chǎn)生了深深的裂痕。
作為斯坦福大學(xué)的二號人物，人們對賴(lài)斯的評價(jià)是毀譽(yù)參半。支持者稱(chēng)她幫助斯坦福大學(xué)在90年代重新恢復了其在美國甚至全世界的聲譽(yù)，而此前斯坦福大學(xué)還深受財政赤字和金融丑聞的困擾。
批評者宣稱(chēng)賴(lài)斯在任教務(wù)長(cháng)期間獨斷專(zhuān)行，苛刻，冷酷。賴(lài)斯曾在1993年至1999年間擔任斯坦福大學(xué)教務(wù)長(cháng)，是該校歷史上最年輕的教務(wù)長(cháng)，也是該校歷史第一位黑人教務(wù)長(cháng)和女教務(wù)長(cháng)。
就在賴(lài)斯即將成為美國首席外交官之際，甚至連她的一些校園崇拜者都預言美國國務(wù)院這個(gè)遠比白宮關(guān)系復雜的機構將發(fā)生劇變。賴(lài)斯的任職聽(tīng)證會(huì )將1月18日開(kāi)始在國會(huì )山舉行。
普利策獎得主、歷史學(xué)家戴維·肯尼迪說(shuō)：“大家可以想象她將在國務(wù)院面臨一種新文化的挑戰，這種文化與她掌管斯坦福大學(xué)時(shí)所面臨的文化有一些相似之處。這種文化在形式上非常傳統，非常固定，在程序上十分強調自愿和協(xié)商原則�！�
鐵腕治校老板賞識
戴維·肯尼迪是賴(lài)斯第一位“老板”，賴(lài)斯1981年在斯坦福大學(xué)政治學(xué)系擔任助理教授時(shí)，肯尼迪是他的頂頭上司。
肯尼迪對賴(lài)斯評價(jià)很高：“她非常聰明，理解力很強，善于分析，非常有天賦。雖然她看上去性情溫和，但實(shí)際上如果她不在某種程度上與國務(wù)院的文化精神產(chǎn)生沖突，我才會(huì )感到吃驚�！�
從1993開(kāi)始到1999年，賴(lài)斯擔任斯坦福大學(xué)教務(wù)長(cháng)之職近6年，主要負責預算和課程。這也就意味著(zhù)賴(lài)斯每年要審查15億美元的開(kāi)支，管理斯坦福大學(xué)1400名教職員工和1.4萬(wàn)名學(xué)生，工作相當繁重。無(wú)怪乎賴(lài)斯2002年在接受《紐約客》雜志時(shí)說(shuō)，“那是我接受的最辛苦的工作�！�
基倫·斯金納曾是賴(lài)斯在斯坦福大學(xué)輔導的學(xué)生，現在是位國際研究學(xué)者。他說(shuō)：“一旦你成為大學(xué)的管理者，人們總是有理由對你不滿(mǎn)。你要決定教師任期和經(jīng)費開(kāi)支等各個(gè)方面的事務(wù)�？倳�(huì )有人不高興�！�
許多人都回憶說(shuō)，由于賴(lài)斯在被斯坦福大學(xué)校長(cháng)格哈特·卡斯帕爾任命為副校長(cháng)只有38歲，圍繞這個(gè)黑人女性的任命在當時(shí)被炒得沸沸揚揚，因此，在那種環(huán)境下，賴(lài)斯做一切工作時(shí)都面臨諸多困難。在寫(xiě)這篇文章時(shí)，卡斯帕爾和賴(lài)斯都拒絕接受采訪(fǎng)。
賴(lài)斯的密友、斯坦福大學(xué)國際研究所主任科伊特·布萊克回憶說(shuō)，最開(kāi)始，“賴(lài)斯與學(xué)校資格較老的系主任和教師幾次談話(huà)時(shí)都保持一定程度的謙虛。但由于她要壓制他們的傲氣，壓制一些老資格教師的傲氣，與他們的關(guān)系并不融洽�！�
來(lái)自芝加哥大學(xué)的卡斯帕爾于1992年秋天接任斯坦福大學(xué)校長(cháng)，此前，前校長(cháng)唐納德·肯尼迪剛剛因斯坦福大學(xué)濫用聯(lián)邦教育撥款丑聞辭職。斯坦福大學(xué)承認他們將教育撥款用于購買(mǎi)游艇、鮮花、開(kāi)辦舞會(huì )以及裝修肯尼迪在學(xué)校的住宅。
當時(shí)還是副教授的賴(lài)斯是斯坦福大學(xué)校長(cháng)調查委員會(huì )的成員�？ㄋ古翣枌�(lài)斯印象深刻，幾個(gè)月后便任命她為學(xué)校教務(wù)長(cháng)。而教務(wù)長(cháng)只不過(guò)是賴(lài)斯職業(yè)生涯的一個(gè)起點(diǎn)。
改革措施直擊痛處
1981年，26歲的賴(lài)斯進(jìn)入斯坦福任教。一個(gè)偶然的機會(huì )賴(lài)斯闖入了老布什的圈子。1984年，時(shí)任福特總統國家安全事務(wù)助理的布倫特·斯考克羅夫特在斯坦福大學(xué)的一次教師宴會(huì )上談到了軍控問(wèn)題。當時(shí)只有29歲的蘇聯(lián)軍事問(wèn)題專(zhuān)家賴(lài)斯對他的講話(huà)提出質(zhì)疑。沒(méi)想到，斯考克羅夫特非常欣賞賴(lài)斯的見(jiàn)解。
1989年，斯考克羅夫特成為老布什的國家安全事務(wù)助理，他隨后任命賴(lài)斯為國家安全委員會(huì )蘇聯(lián)問(wèn)題專(zhuān)家。兩年后，隨著(zhù)蘇聯(lián)的解體，賴(lài)斯又重新返回斯坦福大學(xué)，她渴望重新自己的學(xué)術(shù)事業(yè)，擔心自己在白宮工作會(huì )變得“陳腐”。在斯坦福大學(xué)第一次任教期間，賴(lài)斯廣受學(xué)生的歡迎，因教學(xué)水平突出還獲得學(xué)校的嘉獎。
然而，由于曾在布什政府工作過(guò)，此番重返斯坦福大學(xué)受到許多右傾學(xué)生和教師的質(zhì)疑。當賴(lài)斯擔任教務(wù)長(cháng)后開(kāi)始大副削減學(xué)校的開(kāi)支時(shí)，這種質(zhì)疑便轉化成公開(kāi)的憎恨。面對日積月累的財政赤字，賴(lài)斯決心通過(guò)3年的緊縮開(kāi)支達到預算平衡。布萊克說(shuō)：“我們需要平衡預算，我們需要保證我們的金融機構運行良好，在此過(guò)程中，任何人都沒(méi)有特權�！�
賴(lài)斯開(kāi)始實(shí)施一系列的改革計劃，解雇冗員，削減開(kāi)支。在支持者看來(lái)，賴(lài)斯的舉措雖然進(jìn)行得相當艱苦，卻十分必要，甚至需要很大的勇氣，斯坦福大學(xué)現任校長(cháng)約翰·亨尼斯便是賴(lài)斯的支持者之一。他在辦公室接受采訪(fǎng)時(shí)說(shuō)：“誰(shuí)都不喜歡裁員，尤其是大學(xué)，因為這牽涉到復雜的人際關(guān)系。她在預算方面的舉措是相當大的，如果不進(jìn)行如此劇烈的大刀闊斧的改革，我們的問(wèn)題很可能會(huì )再拖上10年�！�
雷厲風(fēng)行樹(shù)敵多多
然而，批評者卻稱(chēng)賴(lài)斯實(shí)施這些舉措的方式過(guò)去蠻橫，也相當殘酷。心理學(xué)教授、斯坦福大學(xué)前教務(wù)長(cháng)阿爾伯特·哈斯托夫說(shuō)：“她做事的風(fēng)格非常專(zhuān)制。她容不下任何與自己意見(jiàn)相左的人�！�
研究莎士比亞的學(xué)者羅恩·萊布霍爾茲對哈斯托夫的話(huà)表示贊同。他說(shuō)，賴(lài)斯雖然建議斯坦福大學(xué)削減預算，但她在決策過(guò)程中并“沒(méi)有尊重學(xué)校全體教師�！辟�(lài)斯似乎不掩飾自己對僵化的官僚作風(fēng)或者妥協(xié)的反感。她在1995年接受《金融時(shí)報》采訪(fǎng)時(shí)說(shuō)：“我性格直率....有時(shí)我們不得不在商議、決策等方面劃清界限�！�
許多批評者稱(chēng)賴(lài)斯不僅獨斷專(zhuān)行，而且還遏制反對者的意見(jiàn)。斯坦福大學(xué)前成人教育系主任和夏季學(xué)期主任馬什·麥卡爾回憶說(shuō)，在批評學(xué)校的廣告活動(dòng)后，他被召進(jìn)賴(lài)斯的辦公室。這位古典文學(xué)教授回憶：“她告訴我，‘要么你是小組成員，要么不是�！丙溈柦又�(zhù)說(shuō)：“對我來(lái)說(shuō)，那某種程度上只是教師或者知識分子公開(kāi)討論的典型信息，這種討論在她任教務(wù)長(cháng)期間根本得不到贊同�！�
黑人失望學(xué)生絕食
賴(lài)斯在任教務(wù)長(cháng)最具爭議的事情是對待婦女和少數民族問(wèn)題。斯坦福大學(xué)長(cháng)期以來(lái)就有人抱怨這里存在歧視。許多人認為賴(lài)斯的任命是學(xué)校以一種戲劇性的方式表達這種擔心的努力�？ㄋ古翣�2002年接受《紐約客》采訪(fǎng)時(shí)說(shuō)：“事實(shí)上，我選擇她為教務(wù)長(cháng)，并不是因為她是女性，是黑人，年輕，我站出來(lái)講這話(huà)可能讓人感覺(jué)不真誠，但事實(shí)就是如此�！庇腥苏J為賴(lài)斯將作為黑人和女性伙伴的形象出現，然而她們失望了。
盡管如此，斯金納對賴(lài)斯進(jìn)行沒(méi)有種族偏好的管理方式并不感到吃驚。斯金納是位非洲裔美國人，目前在卡內基·美隆大學(xué)任教。他說(shuō)：“最初，有人可能估計她會(huì )與黑人和女性保持親近，因為她自己就是黑人，是女性。但熟人都知道她不會(huì )做出任何有關(guān)自己種族或背景的暗示作為她處理工作的借口�！痹谫�(lài)斯解雇了斯坦福大學(xué)職位最高的拉丁美洲裔管理者后，學(xué)生開(kāi)始舉行抗議，并最終絕食。另外，由于未成功尋求鞏固斯坦福大學(xué)民族社會(huì )中心的地位，賴(lài)斯進(jìn)一步疏遠了少數民族學(xué)生。批評者最不滿(mǎn)的還是賴(lài)斯和斯坦福大學(xué)其他管理者阻礙了女性和少數族裔的發(fā)展。
其實(shí)，賴(lài)斯在對待女性和少數族裔問(wèn)題上，屬于騎墻派，但她的這種態(tài)度并沒(méi)有博得批評者的好感。1988年，15名教授和斯坦福研究人員上書(shū)美國勞工部，控告材料多達400頁(yè)，指責學(xué)校對女性和少數族裔不公。隨后，斯坦福大學(xué)公開(kāi)了一些數據顯示，在過(guò)去的十年里，有任期的女教務(wù)人員人數增加了一倍，一些部門(mén)還進(jìn)行了其他一些措施，有意多招聘女學(xué)者。但學(xué)校還是決定給予一些上書(shū)者一定的經(jīng)濟補償。據勞工部透露，這個(gè)案子一直拖到今天，仍然沒(méi)有結案。批評者認為校方公開(kāi)這些數字是在誤導輿論，但他們也承認，這個(gè)問(wèn)題也不能全部歸咎于教務(wù)長(cháng)自那以后，校園里的條件開(kāi)始改善。
賴(lài)斯的好朋友布萊克認為，這些對賴(lài)斯的人身攻擊是不公的。他在教授俱樂(lè )部接受采訪(fǎng)時(shí)表示：“我知道這個(gè)校園里有不少人認為她武斷、專(zhuān)橫，但持這種看法的人肯定從來(lái)沒(méi)有與她進(jìn)行過(guò)接觸與交流，因為他們都沒(méi)有在她的手下工作過(guò)，他們根本不知道管理這所學(xué)校難度有多大�！�(固山)
