中新網(wǎng)1月20日電 記者昨日從廣東省人事廳獲悉，一年一度的全省機關(guān)、事業(yè)單位年度考核工作從昨日起開(kāi)始。今年的考核工作除仍重點(diǎn)考核德、能、勤、績(jì)、廉五方面素質(zhì)外，還將對被評定為“基本稱(chēng)職”(基本合格)、“不稱(chēng)職”(不合格)的工作人員離崗培訓。
據信息時(shí)報報道，據廣東省人事廳有關(guān)負責人介紹今年的年度考核仍要堅持德、能、勤、績(jì)、廉全面考核，重點(diǎn)考核工作實(shí)績(jì)的原則，堅持標準，真正發(fā)揮年度考核獎勤罰惰、獎優(yōu)懲庸的作用。評定優(yōu)秀等次，不得搞平衡照顧，輪流坐莊。年度考核優(yōu)秀等次者必須是成績(jì)突出，群眾公認的同志。凡評定為“基本稱(chēng)職(基本合格)”、“不稱(chēng)職(不合格)”等次的，要實(shí)行離崗培訓。
該負責人同時(shí)表示，廣東省仍將繼續探索簡(jiǎn)便易行的考核辦法，進(jìn)一步完善考核制度。堅持客觀(guān)公正、民主公開(kāi)和注重實(shí)績(jì)的原則，實(shí)行領(lǐng)導與群眾相結合，平時(shí)考核與定時(shí)考核相結合，定性考核與定量考核相結合的辦法�？梢赃\用民主評議辦法、使用量化測評辦法，也可以采用民主評議與量化測評相結合的辦法。有條件的單位要開(kāi)發(fā)、應用、完善計算機量化考核軟件。(記者王道斌)
