中新網(wǎng)2月1日電 據《北京娛樂(lè )信報》報道， 國家稅務(wù)總局近日頒布了《國家稅務(wù)總局關(guān)于調整個(gè)人取得全年一次性獎金等計算征收個(gè)人所得稅方法問(wèn)題的通知》，改變了原來(lái)按一次性獎金全額來(lái)確定稅率的規定，實(shí)質(zhì)上降低了全年一次性獎金的個(gè)人所得稅稅率，而其他各種名目的獎金則正相反。
為了合理解決個(gè)人取得全年一次性獎金征稅問(wèn)題，新文件規定“先將雇員當月內取得的全年一次性獎金，除以12個(gè)月，按其商數確定適用稅率和速算扣除數�！边@就實(shí)質(zhì)上降低了全年一次性獎金的個(gè)人所得稅稅率。
據了解，按此前個(gè)人所得稅有關(guān)規定，對境內個(gè)人取得的數月獎金或年終加薪、勞動(dòng)分紅，可單獨作為一個(gè)月的工資，不扣除最低免稅額，全額作為所得直接按適用稅率計算應納稅款。而國稅總局的《通知》規定，行政機關(guān)、企事業(yè)單位向其雇員發(fā)放的全年一次性獎金仍作為單獨一個(gè)月工資、薪金所得計算納稅，具體為將雇員當月內取得的全年一次性獎金，除以12個(gè)月，按其商數確定適用稅率和速算扣除數。
兩者的區別在于，新辦法先除以12個(gè)月后確定適用稅率和速算扣除數，再以全額計算征收個(gè)人所得稅，由于稅率大大降低，個(gè)人的稅負將大大減輕。
另外，《通知》明確，雇員取得除全年一次性獎金以外的其他各種名目獎金，如半年獎、季度獎、加班獎、先進(jìn)獎、考勤獎等，一律與當月工資、薪金收入合并，按稅法規定繳納個(gè)人所得稅。而此前的規定是，除年終加薪外，數月獎金或勞動(dòng)分紅可單獨作為一個(gè)月以全額確定稅率計征個(gè)人所得稅。這樣看，新規定的繳稅方式要比以前多繳了。(記者 黃靖濤)
