中新網(wǎng)2月5日電 瀟湘晨報報道，2004年，湖南省清理機關(guān)違規進(jìn)人634名，今年將嚴把進(jìn)人入口。
湖南省委副書(shū)記、常務(wù)副省長(cháng)于幼軍稱(chēng)，對政府部門(mén)職能進(jìn)行一次全面的清理，認真解決職能交叉、重疊的問(wèn)題，并對行政執法隊伍開(kāi)展清理整頓，進(jìn)一步整合行政資源，降低行政成本，提高行政效能，以適應政府向公共服務(wù)型轉變的需要。
湖南省委組織部副部長(cháng)、省人事廳廳長(cháng)蘇仁華蘇仁華表示，要繼續推行行政執法體制改革，力爭在解決職能重疊問(wèn)題、完善行政執法體制方面取得新的發(fā)展。今年將在繼續規范行政審批事項的基礎上，對此次機構改革后政府管理部門(mén)上的職能和運行情況，進(jìn)行總結，加以調整和完善，重點(diǎn)解決部門(mén)之間職責不清、職能交叉重疊等問(wèn)題，認真做好清理工作。
蘇仁華說(shuō)，在個(gè)別地方和部門(mén)，違規進(jìn)人的現象仍然存在。今年將繼續清理機關(guān)違規進(jìn)人。對違規進(jìn)入人員，實(shí)行分類(lèi)處理。今年要嚴把入口，確保新進(jìn)公務(wù)員的素質(zhì)。為杜絕違規進(jìn)人現象發(fā)生，要切實(shí)履行職責，省市縣三級都要建立健全公務(wù)員臺賬，實(shí)行崗位與資格管理。
據了解，去年該省進(jìn)一步加強公務(wù)員隊伍建設，組織實(shí)施省市縣鄉四級聯(lián)考，共招錄公務(wù)員和機關(guān)工作人員3144名，并選拔了100名高校畢業(yè)生到農村基層鍛煉，部署清理了機關(guān)進(jìn)人情況，各地清理上報違規進(jìn)人634名。(周華平谷慧)
