中新社北京二月二十四日電 第一屆中超委員會(huì )第二次全體委員會(huì )預備會(huì )議今日上午在位于河北香河的國家足球訓練基地召開(kāi)。中國足協(xié)表示，為改善俱樂(lè )部財務(wù)狀況，應大多數俱樂(lè )部的要求，將對運動(dòng)員、教練員工資實(shí)行總額控制、規定運動(dòng)員工資和獎金最高限額，以切實(shí)改善俱樂(lè )部財務(wù)狀況，促進(jìn)中超健康發(fā)展。
中國足協(xié)認為，目前一些中超俱樂(lè )部財務(wù)狀況不斷惡化，主要原因大致有二。一是，一些俱樂(lè )部股東無(wú)償占有俱樂(lè )部及球隊冠名等高價(jià)值無(wú)形資產(chǎn)，使俱樂(lè )部不能獲得合理的收入；二是，運動(dòng)員、教練員工資獎金過(guò)高，嚴重違背價(jià)值規律。
今后，中超各俱樂(lè )部股東冠名俱樂(lè )部或球隊必須與俱樂(lè )部簽訂協(xié)議，參照冠名效益和市場(chǎng)價(jià)格確定并支付廣告費或贊助費，保障俱樂(lè )部的合理收入，并列入俱樂(lè )部主營(yíng)業(yè)務(wù)收入帳內。
各俱樂(lè )部還將嚴格執行俱樂(lè )部一線(xiàn)球隊全體運動(dòng)員、教練員(包括外籍運動(dòng)員、教練員)的年度稅前工資獎金總額，不得超過(guò)俱樂(lè )部本年度運營(yíng)收入(包括主營(yíng)業(yè)務(wù)收入及球員轉會(huì )收入)總和的百分之五十五的既有規定。
中國足協(xié)還將規定中超運動(dòng)員稅前年度工資收入最高限額，統一制定各俱樂(lè )部比賽獎金的稅前標準，并嚴格執行。俱樂(lè )部必須使用中超委員會(huì )統一制作的“運動(dòng)員工作合同”文本，并以此作為與球員簽訂的唯一工作合同。
中國足協(xié)還將改進(jìn)和完善俱樂(lè )部會(huì )計報告和審計報告的審核制度，建立工資獎金發(fā)放報告和檢查制度。俱樂(lè )部每季度向中超委員會(huì )交報工資獎金發(fā)放情況報告表，及運動(dòng)員、教練員每月領(lǐng)取工資獎金簽收表。必要時(shí)，由中超常委會(huì )決定組建專(zhuān)門(mén)工作機構進(jìn)行監督及審核，制定處罰辦法，對違背規定者依章處理。(完)
