中新網(wǎng)3月6日電 全國人大常委會(huì )副委員長(cháng)、全國婦聯(lián)主席顧秀蓮透露，禁止對婦女進(jìn)行性騷擾確實(shí)寫(xiě)入了《婦女權益保障法》修訂草案。
據新京報消息，《婦女權益保障法》修訂已列入全國人大常委會(huì )2005年立法計劃，今年6月，國務(wù)院將首次提請全國人大常委會(huì )審議。
據了解，《婦女權益保障法》自1992年4月頒布后，對于提高婦女地位、保障婦女權益、推進(jìn)男女平等起到了重要作用。但實(shí)施十多年后，中國經(jīng)濟社會(huì )發(fā)生了深刻變化，該法已不能完全適應全面保障婦女權益的需要。從2003年上半年開(kāi)始，全國婦聯(lián)受全國人大內務(wù)司法委員會(huì )委托，開(kāi)始著(zhù)手《婦女權益保障法》的修改前期工作，就該法修改的重點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題組織專(zhuān)家研討會(huì )座談?dòng)懻�。去年年底，全國婦聯(lián)完成了《婦女權益保障法》修訂案(送審稿)的起草工作，報送到國務(wù)院法制辦。
顧秀蓮介紹，據調查，當前婦女在單位受到性騷擾的情況確實(shí)存在，很多接受調查的婦女都希望能通過(guò)立法來(lái)防止性騷擾。因此，這次《婦女權益保障法》修改時(shí)特別加了一句“禁止對婦女性騷擾，并提出要單位采取措施防止工作場(chǎng)所性騷擾”。不過(guò)，性騷擾的定義，如何處罰性騷擾這次法律修改中并沒(méi)有做具體規定。
據悉，《婦女權益保障法》送審稿規定，將男女平等寫(xiě)進(jìn)總則，提出在就業(yè)、晉職、晉級、評聘專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)、退休等方面，應當按照男女平等原則，不得歧視婦女。送審稿首次提出了男女退休平等。
