中新網(wǎng)3月14日電 據新加坡《聯(lián)合早報》報道，馬來(lái)西亞婦女、家庭及社會(huì )發(fā)展部長(cháng)莎麗扎日前批評國家航空公司性別歧視，規定空中小姐最多只能生育兩個(gè)孩子，同時(shí)必須比男性空承人員提早十年退休。
莎麗扎促馬航廢除勞資集體合約中的性別歧視條款。她說(shuō)：“婦女不可被當作物品，男女的退休年齡也不應該有差別�！�
她指出，馬國憲法禁止性別歧視，因此馬航的人力資源政策已抵觸憲法。
馬來(lái)西亞國家航空公司目前規定，空姐須服務(wù)滿(mǎn)五年才可懷孕，一旦生育超過(guò)兩名孩子，她們就必須辭職。此外，空姐最遲須在45歲退休，比男性早了十年。
婦女、家庭及社會(huì )發(fā)展部早在兩年前就與馬航會(huì )談，希望說(shuō)服馬航檢討歧視女性的做法。
莎麗扎說(shuō)：“我絕對相信馬航愿意及有能力作出改變，以便迎合憲法的條文，那就是人民不應由于宗教、種族、血統、出生地或性別的不同而受到歧視�！�
她指出，女性到了45歲仍有能力工作，不會(huì )輸給男同事。
莎麗扎是針對馬航在14年前開(kāi)除一名懷孕空姐的風(fēng)波發(fā)表評論。
在1991年，馬航空姐貝亞特麗斯懷孕后，拒絕遵守公司的規定辭職，結果遭到開(kāi)除。貝亞特麗斯不服，上訴法庭要求復職，經(jīng)過(guò)14年的爭取，法庭最近判她敗訴。
貝亞特麗斯被開(kāi)除之前，已在馬航服務(wù)11年。她說(shuō)：“我熱愛(ài)這份職業(yè)，而且愿意繼續工作�！�
