中新社北京三月二十六日電(記者趙建華)中國國家發(fā)改委副主任歐新黔今天在此間表示，企業(yè)是社會(huì )經(jīng)濟的主體，是社會(huì )繁榮的創(chuàng )造者，在經(jīng)濟發(fā)展中的作用重大。這也意味著(zhù)其擔負的社會(huì )責任重大。因此企業(yè)在生產(chǎn)產(chǎn)品、創(chuàng )造利潤的同時(shí)，還應積極主動(dòng)承擔起對環(huán)境、對社會(huì )的責任。
在此間召開(kāi)的二00五年全國企業(yè)管理創(chuàng )新大會(huì )上，歐新黔認為，企業(yè)積極主動(dòng)承擔起相應責任，是其進(jìn)步文明的標志。企業(yè)可以借此贏(yíng)得社會(huì )信賴(lài)，不斷做大做強。自覺(jué)履行起社會(huì )責任，既是社會(huì )的客觀(guān)要求，也是企業(yè)自身發(fā)展的需要。
一些發(fā)達國家和跨國公司已制定了SA八000企業(yè)社會(huì )責任標準，并在全球推廣認證。這一體系，在濫用童工、勞動(dòng)報酬、安全衛生、工作時(shí)間等方面，對企業(yè)提出了要求，具有積極意義。
歐新黔還表示，企業(yè)應該走協(xié)調、可持續發(fā)展之路。一個(gè)企業(yè)能否健康成長(cháng)發(fā)展，不僅要看其規模、效益、素質(zhì)，以及自身成長(cháng)與企業(yè)家成長(cháng)是否協(xié)調，還要看其發(fā)展與資源、環(huán)境是否協(xié)調。
目前，企業(yè)既要追求利潤最大化，又要追求可持續發(fā)展，改變過(guò)去傳統的增長(cháng)方式，大力發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟。改變過(guò)去高投入、高消費、低產(chǎn)出、低效益的發(fā)展模式，建立資源節約型企業(yè)，體現效益優(yōu)先，走可持續發(fā)展之路。中國石油、中國一汽等六家企業(yè)已發(fā)出聯(lián)合倡議，全面開(kāi)展創(chuàng )建資源節約型企業(yè)的活動(dòng)。
與此同時(shí)，歐新黔還強調，在企業(yè)的發(fā)展中，堅持以人為本，尤為重要。今天，人力資源已成為重要資本，是企業(yè)生產(chǎn)過(guò)程中最重要的生產(chǎn)要素和保持競爭優(yōu)勢的最重要資源�，F代企業(yè)的競爭，其實(shí)是人才競爭。誰(shuí)擁有了人才，誰(shuí)就擁有未來(lái)。因此必須把關(guān)心人、愛(ài)護人、尊重人，作為企業(yè)管理創(chuàng )新的重中之重。完
