在某些人的眼中，工作就是開(kāi)會(huì )，開(kāi)會(huì )就是工作。而相應地，布置工作就是發(fā)文件，發(fā)文件就等于布置工作，二者是合而為一的。離開(kāi)了開(kāi)會(huì )和發(fā)文件，一些人往往就不知所措，不知道工作該如何開(kāi)展
據3月26日的《現代金報》報道，在3月25日召開(kāi)的浙江省政府第五次全體會(huì )議暨廉政工作會(huì )議上，省長(cháng)呂祖善把“文山會(huì )�！眴�(wèn)題狠批了一回，并痛斥會(huì )議發(fā)言稿里大量使用套話(huà)的現象：據統計，2004年浙江省平均每2.1個(gè)工作日就要召開(kāi)一次全省性會(huì )議；不僅會(huì )議多，開(kāi)會(huì )時(shí)候發(fā)言的套話(huà)也不少，“剛才幾個(gè)部門(mén)的發(fā)言稿基本上是5~6頁(yè)，我粗略數了一下，‘套話(huà)’可能就有3~4頁(yè)”。
作為一種久治不愈的沉疴痼疾，作為一種廣大干部群眾深?lèi)和唇^的機關(guān)病，“文山會(huì )�！倍嗄陙�(lái)一直在困擾著(zhù)我們，成為各級黨政機關(guān)所正在著(zhù)力解決的一個(gè)突出問(wèn)題。那么，“文山會(huì )�！钡某梢蚓烤购卧�？如何才能走出久治不愈的怪圈？
有人說(shuō)，“文山會(huì )�！笔腔趥鬟_貫徹上級決定精神的需要產(chǎn)生的。應當說(shuō)，在過(guò)去那種通信手段極不發(fā)達，傳遞信息、發(fā)布命令的及時(shí)性、便捷性都較差的條件下，通過(guò)召集會(huì )議、印發(fā)文件來(lái)貫徹上級政策指示、傳達領(lǐng)導通知精神，具有充分的合理性和必要性�？扇缃竦膯�(wèn)題恰恰就在于，多年以來(lái)，我們對遏制“文山會(huì )�！�、轉變會(huì )風(fēng)文風(fēng)的教育呼吁已經(jīng)夠多了，如今我們的通信傳播手段也已經(jīng)夠先進(jìn)了，但“文山會(huì )�！钡穆浜笞黠L(fēng)在某些地方卻仍未有多少實(shí)質(zhì)性的轉變。
還有人說(shuō)，“文山會(huì )�！钡姆簽E根源在于缺乏制度的約束，應當在改革會(huì )議制度上下功夫。為此，許多地方都進(jìn)行了很好的探索，出臺了一系列政府機關(guān)會(huì )議制度規范。比如，嚴格規定“少發(fā)文、發(fā)短文”，開(kāi)會(huì )時(shí)要“長(cháng)話(huà)短說(shuō)、長(cháng)會(huì )短開(kāi)”，詳細規定每年一定行政區域范圍內各類(lèi)會(huì )議的組織召開(kāi)次數限制、縮短會(huì )期、有關(guān)領(lǐng)導出席次數和規格等等。但是，在一些地方，這些制度落實(shí)的情況卻并不樂(lè )觀(guān)。
我們知道，“以文件貫徹文件，以會(huì )議貫徹會(huì )議，以報告貫徹報告，以講話(huà)貫徹講話(huà)”，這是“文山會(huì )�！爆F象的突出表現。解剖這些表現，我們認為，這實(shí)際上反映了一種干部工作思路上的問(wèn)題，反映了某些人的一種工作狀態(tài)和精神狀態(tài)。這種思路就是：要重視某項工作，要表明自己貫徹某項政令，就得層層發(fā)文件，就得層層召集相關(guān)負責人會(huì )議。
只要會(huì )開(kāi)了，文件發(fā)了，那就算是重視了、落實(shí)了。這種工作狀態(tài)和精神狀態(tài)就是：動(dòng)輒喜歡人來(lái)得多、動(dòng)靜大，喜歡在空話(huà)、套話(huà)、廢話(huà)甚至假話(huà)連篇的“八股式”報告中，在嚴肅認真、慷慨激昂抑或抑揚頓挫的宣講中，追求一種行政形式上的成就感、滿(mǎn)足感和領(lǐng)導形象效果。在某些人的眼中，工作就是開(kāi)會(huì )，開(kāi)會(huì )就是工作。而相應地，布置工作就是發(fā)文件，發(fā)文件就等于布置工作，二者是合而為一的。離開(kāi)了開(kāi)會(huì )和發(fā)文件，一些人往往就不知所措，不知道工作該如何開(kāi)展。
因而，“文山會(huì )�！眴�(wèn)題，說(shuō)到底還是一個(gè)領(lǐng)導干部的政績(jì)觀(guān)問(wèn)題。不難看出，這一政績(jì)觀(guān)的核心就在于干部究竟該對誰(shuí)負責。
正是在上述意義上，我們說(shuō)，對待“文山會(huì )�！眴�(wèn)題，僅僅譴責和痛斥是遠遠不夠的，應當細細研究剖析其內在成因和條件，尋找其觀(guān)念層面的更深層次原因。相應地，要徹底治理消除“文山會(huì )�！�，必須首先在觀(guān)念層面上獲得突破，重在轉變觀(guān)念，牢固樹(shù)立求真務(wù)實(shí)、執政為民的現代行政理念。
“臺上講得天花亂墜，臺下聽(tīng)得昏昏欲睡”、“不勝其煩，不堪其擾”，“文山會(huì )�！北锥撕芏�。我們期待著(zhù)在新形勢下，廣大領(lǐng)導干部在觀(guān)念上能夠實(shí)現新的飛躍，早日從“文山會(huì )�！焙汀肮穆眯小敝薪夥懦鰜�(lái)，把省下的錢(qián)花在辦實(shí)事上，把省下的時(shí)間用在解決實(shí)際問(wèn)題上，以更好地推進(jìn)我們的事業(yè)。
【來(lái)源：工人日報；作者：郭振清】
