中新網(wǎng)4月19日電 據《北京青年報》報道，近日，財政部、國家稅務(wù)總局下發(fā)通知，從2005年7月1日起，企業(yè)員工參與企業(yè)股票期權計劃在“行權”時(shí)，當日“施權價(jià)”與公平市場(chǎng)價(jià)的差額，應按“工資、薪金所得”適用的規定計算繳納個(gè)人所得稅。
近年來(lái)，國內多家國有控股公司、高科技公司等上市企業(yè)進(jìn)行了企業(yè)員工股票期權的試點(diǎn)，財稅與證券領(lǐng)域要求有關(guān)部門(mén)盡快明確針對個(gè)人股票期權所得的個(gè)人所得稅政策的呼聲日高。財政部、國家稅務(wù)總局此次下發(fā)《關(guān)于個(gè)人股票期權所得征收個(gè)人所得稅問(wèn)題的通知》，正是從股票期權所得性質(zhì)的確定、應納稅款的計算、征收管理等方面對個(gè)人股票期權所得適用的個(gè)人所得稅政策進(jìn)行了明確。
據介紹，“企業(yè)員工股票期權”，指上市公司按照規定的程序授予本公司及其控股企業(yè)員工的一項權利。該權利允許被授權員工在未來(lái)時(shí)間內以某一特定價(jià)格購買(mǎi)本公司一定數量的股票�！澳骋惶囟▋r(jià)格”被稱(chēng)為“授予價(jià)”或“施權價(jià)”，即根據股票期權計劃可以購買(mǎi)股票的價(jià)格，一般為股票期權授予日的市場(chǎng)價(jià)格或該價(jià)格的折扣價(jià)格，也可以是按照事先設定的計算方法約定的價(jià)格；“授予日”也稱(chēng)“授權日”，指公司授予員工上述權利的日期；員工根據股票期權計劃選擇購買(mǎi)股票的過(guò)程即為“行權”或稱(chēng)“執行”；員工行使上述權利的當日則為“行權日”，也稱(chēng)“購買(mǎi)日”。
據了解，這是財政部、稅總首次對企業(yè)員工參與企業(yè)股票期權計劃取得的所得征收個(gè)人所得稅政策進(jìn)行了明確。(齊雁冰 力爭)
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《財政部、國家稅務(wù)總局關(guān)于個(gè)人股票期權所得征收個(gè)人所得稅問(wèn)題的通知》相關(guān)規定
一、員工接受實(shí)施股票期權計劃企業(yè)授予的股票期權時(shí)，除另有規定外，一般不作為應稅所得征稅。
二、員工行權時(shí)，其從企業(yè)取得股票的實(shí)際購買(mǎi)價(jià)(施權價(jià))低于購買(mǎi)日公平市場(chǎng)價(jià)(指該股票當日的收盤(pán)價(jià))的差額，是因員工在企業(yè)的表現和業(yè)績(jì)情況而取得的與任職、受雇有關(guān)的所得，應按“工資、薪金所得”適用的規定計算繳納個(gè)人所得稅；
對因特殊情況，員工在行權日之前將股票期權轉讓的，以股票期權的轉讓凈收入，作為工資薪金所得征收個(gè)人所得稅。
三、員工將行權后的股票再轉讓時(shí)獲得的高于購買(mǎi)日公平市場(chǎng)價(jià)的差額，是因個(gè)人在證券二級市場(chǎng)上轉讓股票等有價(jià)證券而獲得的所得，應按照“財產(chǎn)轉讓所得”適用的征免規定計算繳納個(gè)人所得稅。
四、員工因擁有股權而參與企業(yè)稅后利潤分配取得的所得，應按照“利息、股息、紅利所得”適用的規定計算繳納個(gè)人所得稅。
舉例
某公司于2002年1月1日授予某高管5萬(wàn)股股票期權，行使期限為10年，約定價(jià)格為當年1元/股。如果到了2005年1月1日，公司上市或股票價(jià)格上漲到10元/股，該高管人員可以按1元/股購進(jìn)，再按10元/股賣(mài)出，獲利45萬(wàn)元。按照個(gè)人所得稅稅率表，適用45%稅率，應納個(gè)人所得稅為450000×45%-15375=187125元。
當然，該人員亦可等到股票價(jià)格更高時(shí)再行使購入股票的權利。
