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聚焦公務(wù)員法草案審議:工資制度是否將要統一?

2005年04月25日 08:49

  4月24日開(kāi)幕的全國人大常委會(huì )第十五次會(huì )議,將對公務(wù)員法草案進(jìn)行第二次審議。圍繞初次審議的幾大焦點(diǎn),全國人大法律委員會(huì )副主任委員胡光寶就法律委員會(huì )關(guān)于公務(wù)員法草案審議結果,向大會(huì )作報告

  如何界定“公務(wù)員”?

  公務(wù)員法草案第二條規定:“本法所稱(chēng)公務(wù)員,是指依照法律規定管理國家事務(wù)和履行社會(huì )公共事務(wù)管理職能、使用國家行政編制、由國家財政負擔工資福利的機關(guān)中除工勤人員以外的工作人員!

  一些意見(jiàn)提出,草案關(guān)于公務(wù)員的定義與所要調整的一些公務(wù)員的性質(zhì)和職責不對應,建議規定得更準確一些。胡光寶說(shuō),法律委員會(huì )認為草案關(guān)于公務(wù)員定義的表述應當符合所要規范的公務(wù)員范圍。據此,建議將草案第二條修改為:“本法所稱(chēng)公務(wù)員,是指依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔工資福利的工作人員!

  同時(shí),為了使本法和有關(guān)組織法、法官法、檢察官法等相銜接,法律委員會(huì )建議將草案第七條“公務(wù)員中的領(lǐng)導成員的產(chǎn)生、任免、考核、監督等,法律或者有關(guān)章程另有規定的,從其規定”,修改為:“公務(wù)員的義務(wù)、權利和管理,適用本法!薄胺蓪珓(wù)員中的領(lǐng)導成員的產(chǎn)生、任免、監督以及法官、檢察官等的義務(wù)、權利和管理另有規定的,從其規定!

  錄用法官、檢察官,“一考”還是“兩考”?

  公務(wù)員法草案第十五條第一款規定:“錄用擔任主任科員以下及其他相當職務(wù)層次的非領(lǐng)導職務(wù)公務(wù)員,采取公開(kāi)考試、嚴格考察的辦法,擇優(yōu)錄取”。而根據法官法、檢察官法的規定,擔任法官、檢察官,必須通過(guò)國家統一的司法考試。這兩者如何協(xié)調?

  胡光寶介紹說(shuō),審議主要存在兩種不同意見(jiàn):一種意見(jiàn)認為,錄用從事審判、檢察業(yè)務(wù)工作的人員,通過(guò)司法考試就可以了,沒(méi)有必要實(shí)行兩次考試。主要理由是:依照有關(guān)法律規定,參加司法考試的都是大學(xué)本科畢業(yè)以上的人員,要求比較高,難度比較大。另一種意見(jiàn)認為,公務(wù)員錄用考試和司法考試是兩種不同性質(zhì)的考試,前者是公務(wù)員入門(mén)考試,后者是專(zhuān)業(yè)資格考試;兩種考試的內容也不同,公務(wù)員入門(mén)考試包括行政職業(yè)能力測試等內容,這是每一個(gè)擔任公務(wù)員的人員都應具備的能力,而司法考試主要測試法律專(zhuān)業(yè)知識。

  對此,法律委員會(huì )認為,不論是“一考”還是“兩考”,都應重在考察報考者是否具備報考職位的任職要求。從實(shí)際情況看,為了避免不必要的增加考生負擔,以不實(shí)行“一職雙考”為好。據此,法律委員會(huì )建議增加規定:“確定初任法官、檢察官的任職人選,可以面向社會(huì ),從通過(guò)國家統一司法考試取得資格的人員中公開(kāi)選拔!

  可否對抗上級決定和命令?

  公務(wù)員法草案第四十五條第三項規定,公務(wù)員不得“對抗上級決定和命令”。

  對此,一些常委委員、地方、專(zhuān)家提出,公務(wù)員服從上級的命令是公務(wù)員應當遵守的紀律。但草案這一規定過(guò)于絕對,為防止執行上級違法或者錯誤的決定或者命令而對公共利益或者公民的合法權益造成重大的不可挽回的損失,公務(wù)員有權提出糾正意見(jiàn);對于執行明顯違法或者錯誤的決定或者命令,公務(wù)員本人應當承擔相應的責任,以增強公務(wù)員的責任。

  胡光寶說(shuō),法律委員會(huì )贊成這一意見(jiàn),并建議增加一條,規定:“公務(wù)員執行公務(wù)時(shí),認為上級的決定或者命令有錯誤的,可以向上級提出改正或者撤銷(xiāo)該決定或者命令的意見(jiàn)。上級不改變該決定或者命令,或者要求立即執行的,公務(wù)員應當執行該決定或者命令。執行的后果由上級負責,該公務(wù)員不承擔責任。但是,公務(wù)員執行明顯違法的決定或者命令的,不得免責!

  工資制度要統一嗎?

  公務(wù)員法草案第六十六條第一款規定:“公務(wù)員實(shí)行國家統一的職務(wù)與職級相結合的工資制度!

  對此,一些常委委員、部門(mén)、地方提出,國家應逐步縮小不同地區公務(wù)員工資水平的差距,提高艱苦邊遠地區公務(wù)員的待遇;有的常委委員建議,公務(wù)員的工資實(shí)行屬地原則。

  胡光寶說(shuō),法律委員會(huì )經(jīng)同人事部反復研究上述意見(jiàn)認為,公務(wù)員的工資制度是本法的一項重要內容,關(guān)系公務(wù)員隊伍的穩定和勤政廉政建設,各方面對現行工資制度提出的意見(jiàn)都各有一定的道理,應當逐步加以解決。法律委員會(huì )建議國務(wù)院在制定工資改革方案時(shí)充分考慮常委會(huì )組成人員和其他方面提出的意見(jiàn)。

  退休年齡如何規定?

  公務(wù)員法草案第八十條規定:“公務(wù)員達到國家規定的退休年齡或者完全喪失工作能力的,應當退休!辈莅笇珓(wù)員退休的具體年齡未作規定。

  對此,一些常委會(huì )組成人員和部門(mén)、地方、專(zhuān)家提出,退休年齡是公務(wù)員制度的一項重要內容,但如何規定退休年齡,有不同意見(jiàn)。

  胡光寶說(shuō),法律委員會(huì )經(jīng)同人事部反復研究認為,現行規定的退休制度符合現階段公務(wù)員隊伍的實(shí)際情況,建議對草案上述規定以不作修改較為穩妥。

  (稿件來(lái)源:《人民日報》,作者:石國勝)

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