以遲尚斌與球員的嚴重對立為核心內容的健力寶內亂，說(shuō)穿了就是一場(chǎng)江湖恩怨之爭，沒(méi)有絕對的誰(shuí)對誰(shuí)錯。在這場(chǎng)爭斗中，俱樂(lè )部、主教練和球員都以一種非職業(yè)的甚至是江湖手段行事，結果是三敗俱傷，沒(méi)有一個(gè)贏(yíng)家�？梢哉f(shuō)，這次健力寶內亂是中國足球亂局的一個(gè)縮影，它對號稱(chēng)職業(yè)化的國內足球俱樂(lè )部也是一次嚴重警示。
-資本的力量哪兒去了？
原健力寶俱樂(lè )部代理董事長(cháng)楊塞新到底是不是資方匯中天恒的股東？連這個(gè)最基本的問(wèn)題都各執一詞，俱樂(lè )部高層的分歧由此可見(jiàn)一斑。俱樂(lè )部總經(jīng)理楊猛得到資方最高層的支持，跳過(guò)當初在合同上簽字的俱樂(lè )部董事長(cháng)和代理董事長(cháng)將主教練解雇，這同樣屬于非常規手段。再加上匯中天恒在是否長(cháng)期搞足球的問(wèn)題上態(tài)度不明，健力寶俱樂(lè )部的風(fēng)雨飄搖也就在所難免了。
值得注意的是，資方在這場(chǎng)爭斗中并沒(méi)有起到它應有的作用。規范的職業(yè)俱樂(lè )部理應由資本說(shuō)了算，而這種說(shuō)了算并不是單指在矛盾激化到不可調和的程度時(shí)將主教練一炒了之，而是在矛盾出現時(shí)及時(shí)解決問(wèn)題，把對資方和俱樂(lè )部利益及聲譽(yù)的損害降到最低限度，這也是對資本的負責。
在健力寶內亂中，由于俱樂(lè )部管理制度的嚴重滯后，使得主教練和球員的利益都無(wú)法得到保障，他們只能用非職業(yè)對抗的方式來(lái)發(fā)泄心中的不滿(mǎn)，最后全都受到了傷害，這顯然不是一家規范的職業(yè)俱樂(lè )部應有的局面。
-遲尚斌真能跳出江湖？
遲尚斌揭發(fā)大佬“惡行”的舉動(dòng)受到了很多人的支持，因為這迎合了大家對中國足壇很多丑惡現象深?lèi)和唇^的心理。然而這并不意味著(zhù)遲尚斌就是正義的化身，他自身的很多軟肋就使他的形象黯然失色。比如，為了把弟弟和親信安插進(jìn)教練組，他不惜火速清除異己以犯眾怒，這與江湖上拉幫結派又有何異？
再比如，有隊員在業(yè)務(wù)上提出不同見(jiàn)解，他就把對方打入冷宮，這難道也是職業(yè)做法嗎？
一位老足球工作者評價(jià)說(shuō)：“這主要是一場(chǎng)利益之爭�！笨芍^一語(yǔ)道破天機�？梢栽O問(wèn)一下：如果遲尚斌的利益當初得到了一定的保障，或者球員在某些問(wèn)題上與他達成妥協(xié)，那么他還會(huì )不會(huì )像現在這樣以一個(gè)足壇斗士的形象怒不可遏地揭“黑幕”？遲尚斌最不明智的，是把這場(chǎng)對立說(shuō)成是正義與邪惡的斗爭，凡與他對立的球員，都被他推到了邪惡的一方，這顯然不是一名職業(yè)教練所應做的，也很有轉移視線(xiàn)、掩蓋失敗之嫌。
-球員難道不應捫心自問(wèn)？
這場(chǎng)爭斗的一個(gè)積極意義在于，中國球員職業(yè)素質(zhì)低下的問(wèn)題再次被揭開(kāi)，提高職業(yè)素質(zhì)變得更加迫切。健力寶球員們應該捫心自問(wèn)：你們在這場(chǎng)內亂中又有多少非職業(yè)行為？你們的哪些行為對不起老板發(fā)的工資？其實(shí)這也值得所有中國球員自省。
中國球員的收入很職業(yè)，但其職業(yè)素質(zhì)卻很不職業(yè)，從根兒上說(shuō)這是中國足球職業(yè)化的不職業(yè)造成的。遲尚斌所揭露的球員喝酒、夜不歸宿甚至賭博，絕非健力寶球員所獨有，而是國內球員的通病。再加上很多俱樂(lè )部對明星球員的縱容，竟逐漸產(chǎn)生了一批大佬，江湖習氣在很多球隊中擴散。整治惡習，除了加強教育歸根結底還是要靠制度管人，而不是人管人，主帥的個(gè)人魅力可以維系住球員一時(shí)，卻不是長(cháng)久之計。
-“明規則”何時(shí)戰勝“潛規則”？
可以想見(jiàn)，中國足協(xié)對“球霸”的調查會(huì )像對待很多中國足球謎團一樣，最終不了了之，因為它本身就是一個(gè)含混不清的概念。但是從這場(chǎng)一家俱樂(lè )部的內亂中，足球界不同的角色應該思索各自的避免重蹈覆轍之策。
作為中國足球的領(lǐng)導者，中國足協(xié)是否應該像英足總那樣建立應急調查機制，以積極的態(tài)度解決矛盾，不要在事情鬧得不可開(kāi)交后再走個(gè)調查過(guò)場(chǎng)，畢竟這樣的內亂已經(jīng)使整個(gè)中國足球的聲譽(yù)受損。從俱樂(lè )部的角度來(lái)說(shuō)，建立完善的管理制度已顯得刻不容緩。一家規范的職業(yè)俱樂(lè )部，在有效管理主帥和球員時(shí)，還會(huì )建立一種制衡機制，不可能讓一方獨大，這樣雙方也才能獲得最大的利益。
中國足球有太多的“潛規則”，最缺乏的恰恰是有足夠約束力的“明規則”。當“明規則”在“潛規則”面前占據絕對上風(fēng)時(shí)，中國足球也就不會(huì )再有那么多解不開(kāi)的謎團。(王詠）
