先有深足之亂、再是中邦風(fēng)波，“球霸”和“三�！币粫r(shí)力壓“黑哨”和“假球”成為中國足壇的最新流行語(yǔ)。眼下媒體對“球霸”和“三�！钡慕庾x似乎有些百家爭鳴的意味，富有“正義感”的朋輩忙不停地為俱樂(lè )部的重拳叫好，而有些“重情誼”的同行則為大佬們鳴不平。我以為，過(guò)多地糾纏于人情世故難免有膚淺之嫌，值得我們探討的是“球霸”何以出現？“三�！笔欠袷且种啤扒虬浴钡挠行侄�？在中國足壇，“球霸”的出現絕非偶然，也并非一朝一夕，從某種意義上甚至可以說(shuō)是俱樂(lè )部和中國足協(xié)一系列錯誤的政策培育了一批又一批“球霸”。
中國足球走職業(yè)化道路雖然已經(jīng)十一年了，但是，相當多的俱樂(lè )部仍然沒(méi)能擺脫職業(yè)化草創(chuàng )期過(guò)于急功近利的想法，除了魯能和大連實(shí)德在梯隊建設上確實(shí)下了一番心血外，大多數俱樂(lè )部依然是草臺班子闖江湖，只捧住幾個(gè)能出戲的角兒，所謂梯隊建設僅僅是為了應付中國足協(xié)的資格審查。由于新生力量長(cháng)期得不到應有的重視，其勢極弱，根本形不成對一線(xiàn)球隊的沖擊，一線(xiàn)隊的主力球員即使訓練不認真刻苦，靠吃老本也能屹立不倒。俱樂(lè )部?jì)炔繘](méi)有形成良好的競爭機制而老板們又對球隊的成績(jì)期望值很高，不得不捧住一些主力球員。長(cháng)此以往，一些球員便侍寵而驕，飛揚跋扈，于是近幾年的中國足壇便上演了一幕幕“球員炒教練”的鬧劇，甚至出現了部分主力控制比賽、介入賭球的黑幕。
俱樂(lè )部的急功近利產(chǎn)生了“球霸”，而眼下中國足球俱樂(lè )部與球員相互缺乏誠信則助長(cháng)了“球霸”的膽大妄為，甚至到了不惜犧牲俱樂(lè )部的利益的地步。子曰：“君使臣以禮，臣侍君以忠�！倍巯碌闹袊銐�，俱樂(lè )部對球員沒(méi)有做到以禮相待，球員對俱樂(lè )部亦毫無(wú)忠心。這從雙方的合同及勞資關(guān)系可見(jiàn)一斑。中國各俱樂(lè )部與球員簽訂的勞動(dòng)合同期都只有一年，而且也沒(méi)有相應的保險和保障機制。這實(shí)際上極大地損害了球員的利益，因為球員一旦傷病無(wú)法繼續足球生涯，球員的利益根本得不到保障。而歐洲等一些足球先進(jìn)國家在這方面則做得很完備，合約不僅一簽三五年甚至更長(cháng)，而且還有相應的保險和社會(huì )養老機制。國外的一些俱樂(lè )部對球員以禮以誠相待，自然就會(huì )出現馬爾蒂尼家族堅如磐石般忠誠于A(yíng)C米蘭那樣佳話(huà)。在中國足壇俱樂(lè )部與球員這種畸形的勞資關(guān)系下，我無(wú)法想象球員對俱樂(lè )部能一片赤膽忠心。為稻粱謀、為身后計，為了巨大私利出賣(mài)俱樂(lè )部固令人不齒，但這在很大程度上也與俱樂(lè )部不合理不人道的契約關(guān)系有很大關(guān)系。
至于中國足協(xié)，不僅對俱樂(lè )部與球員如此不平等的契約關(guān)系有不察之罪，而且在轉會(huì )上對俱樂(lè )部一系列束手束腳的政策也讓“球霸”有了市場(chǎng)，如果人才可以健康有序地流動(dòng)，球員如何“霸”得起來(lái)？
對那些“獲罪于天，無(wú)所禱也”的球員實(shí)施“三�！�，確是一副猛藥，“殺猴駭猴”自然比“殺雞駭猴”的威力大，但這決不是解決問(wèn)題的正確辦法。眼下中國足球需要的不是“駭”，而是標本兼治的禮和誠。
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