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大陸宣布大陸企業(yè)可自主聘雇臺灣員工，臺灣民眾可自由應聘，也可享受大陸社會(huì )的保險制度。一般預料，它將影響兩岸的就業(yè)機會(huì )與人才流動(dòng)，但更關(guān)鍵的是：它預示著(zhù)兩岸關(guān)系已走入另一個(gè)階段�，F在，正是新階段的開(kāi)端。能不能掌握機遇，為自己的人生創(chuàng )造下一個(gè)太平盛世的高峰，這是一個(gè)重要的機會(huì )點(diǎn)。
連戰訪(fǎng)問(wèn)大陸時(shí)，本報社論曾指出，這是兩岸關(guān)系“由量變到質(zhì)變”的開(kāi)始。以往所積累的經(jīng)濟、文化、社會(huì )交流，至此將影響政治。而連宋訪(fǎng)問(wèn)大陸所帶來(lái)的沖擊，并不意味著(zhù)立即性的改變。但本質(zhì)上來(lái)說(shuō)，卻是一種“質(zhì)變”。即兩岸不再是對立，而是互助，無(wú)法分割的。當時(shí)大陸所提出的采購臺灣農產(chǎn)品、開(kāi)放大陸人士來(lái)臺觀(guān)光、給予臺灣留學(xué)生優(yōu)惠與獎學(xué)金、包機直航等等，莫不是針對臺灣社會(huì )的需要的展開(kāi)。
開(kāi)放臺胞在大陸就業(yè)，實(shí)際上就是拉攏臺灣人心。設想，家里有一個(gè)人在大陸就學(xué)、就業(yè)，你會(huì )希望兩岸緊張戰爭嗎？如果臺灣人民有百萬(wàn)人領(lǐng)的是人民幣的薪水，再匯款回臺灣養活家人，兩岸關(guān)系會(huì )變成什么模樣？
不要以為這是夢(mèng)想。只要臺灣經(jīng)濟再繼續低迷下去，只要政府再阻止臺灣企業(yè)赴大陸投資升級；只要政府每天只會(huì )搞意識形態(tài)，不會(huì )拼經(jīng)濟；只要政府天天只會(huì )叫“臺獨正名”，不會(huì )“治國”；這種日子不會(huì )太遠。因為一邊是經(jīng)濟上升的大陸，一邊是日漸邊緣化的臺灣。想想，臺灣的年輕人會(huì )怎么選擇？
不僅是臺灣年輕人，事實(shí)上在上海、北京等大城市，就有數十萬(wàn)的歐美年輕人在那里就業(yè)。他們的薪水當然不如歐美，薪水雖低，但因平均消費低，生活水平相對卻比生活于歐美高。同時(shí)，他們所著(zhù)眼的是中國是一個(gè)崛起的經(jīng)濟體，留在中國工作，上升崛起的機會(huì )，比任何地方都多。有一些年輕人不到四十歲就成為跨國企業(yè)的大中華地區負責人，這是其它國家有的機會(huì )嗎？這便是年輕人選擇大陸的主因。
臺灣當然也不例外。這才是造成兩岸關(guān)系由“量變”到“質(zhì)變”的結構性因素：大陸經(jīng)濟的崛起，大陸的實(shí)力，已今非昔比了。一個(gè)有實(shí)力的大陸，才有能力讓臺灣人民去就職；一個(gè)有實(shí)力的大陸，才有能力宣告要開(kāi)放高單價(jià)的臺灣水果去消費；一個(gè)有實(shí)力的大陸，才敢開(kāi)放人民來(lái)臺灣觀(guān)光消費，并預期會(huì )為臺灣帶來(lái)經(jīng)濟增長(cháng)。這個(gè)實(shí)力，才是“質(zhì)變”的核心。
開(kāi)放臺胞大陸就業(yè)，只是這所有結構性變化的一環(huán)。兩岸資本流通之后，人才的自由流動(dòng)將是無(wú)可逆轉的大趨勢。
好好為自己打算吧！老百姓要看的，是掌握大陸崛起的機遇，尋找個(gè)人生命的機會(huì )點(diǎn)。因為，生命是自己的。起伏悲歡的人生，真真實(shí)實(shí)，是自己的。(摘自臺灣《中時(shí)晚報》6月16日社評；有刪節)
