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西門(mén)子粗暴裁員引抗議 中國員工要求待遇平等

2005年06月30日 10:40

  中新網(wǎng)6月30日電 據《新京報》報道,昨天中午,20多位西門(mén)子(北京)總部員工走出位于望京大廈6層的西門(mén)子公司北京總部辦公室,開(kāi)始了西門(mén)子中國員工與德方老板的公開(kāi)抗議活動(dòng)。這是在西門(mén)子手機部門(mén)成功轉手明基后,繼上海、廣州市場(chǎng)銷(xiāo)售人員大幅裁員以后,北京總部員工第一次聯(lián)手抗議,保護中國員工的自身權益,這也是在華跨國公司首次遭遇中國員工的公開(kāi)抗議。

  員工提出明確的抗議要求:與德國員工同等待遇、還西門(mén)子中國員工尊嚴。他們公開(kāi)抗議西門(mén)子裁減中國手機部門(mén)員工的行為,要求西門(mén)子要像對待德國員工那樣公平對待中國員工。

  員工稱(chēng)遭遇“粗暴裁員”

  據悉,由于明基“蛇吞象”地收購西門(mén)子手機部門(mén)后,業(yè)界立刻開(kāi)始聚焦明基是否將裁減西門(mén)子手機部門(mén)員工。而引發(fā)此次抗議事件的導火索是西門(mén)子上?偛、廣州分公司大幅裁撤市場(chǎng)銷(xiāo)售人員。

  昨天,西門(mén)子北京公司的張永明(化名)透露,上海市場(chǎng)的銷(xiāo)售人員裁員80%以上,只有一位東區市場(chǎng)主管、湖北和上海市場(chǎng)總監未被通知走人。而廣州分公司裁員的幅度更大,據透露,廣州公司市場(chǎng)銷(xiāo)售部裁員100%,16個(gè)人全部走人,這種幅度在西門(mén)子公司裁員歷史上尚屬首次。

  張永明還透露,日前,西門(mén)子商務(wù)審查部向銷(xiāo)售部門(mén)每一位員工都發(fā)送了一封內部郵件。郵件宣稱(chēng),在未來(lái)15天內,這些員工必須明確地表明自己的態(tài)度:要么同意在今年10月1日明基正式收購西門(mén)子手機部門(mén)后直接加盟明基,要么走人。

  “上?偛看直┖筒蛔鹬貑T工人格的裁員方式令員工無(wú)法接受!睆堄烂鹘榻B說(shuō),在遭遇下崗的那一天,西門(mén)子上海公司員工上班開(kāi)電腦時(shí),即發(fā)現電腦被鎖死,所有操作均無(wú)法進(jìn)行。在隨后的5分鐘內,這些員工被通知到人事部門(mén)簽署解聘的相關(guān)文件。令員工無(wú)法接受的是,西門(mén)子要求員工在下午2點(diǎn)至5點(diǎn),在有專(zhuān)人在場(chǎng)的情況下清理完畢個(gè)人資料,并離開(kāi)公司。

  西門(mén)子中國區總裁將道歉

  昨天上午10點(diǎn),西門(mén)子(中國)信息通訊集團一位德方高管與員工代表進(jìn)行了第一輪談判。由于德方高管態(tài)度過(guò)于傲慢,5分鐘后談判即告終止。

  由于這一突發(fā)事件,西門(mén)子中國通信集團市場(chǎng)總監王傳東昨天與趕赴現場(chǎng)的記者進(jìn)行了面對面的溝通。他說(shuō),對于這次裁員,有些員工提出的解決方案(包括補償措施)已經(jīng)超出法律范圍。據他解釋稱(chēng),西門(mén)子從去年開(kāi)始到現在,市場(chǎng)銷(xiāo)售很不理想,“業(yè)績(jì)不好,調整銷(xiāo)售體系是必然的一步”。

  據悉,在昨天下午西門(mén)子員工與西門(mén)子高管進(jìn)行的第二輪談判中,西門(mén)子(中國)信息通訊集團總裁韋思德將可能會(huì )對此前裁員過(guò)程中過(guò)激行為表示遺憾和道歉。此前,該公司的市場(chǎng)銷(xiāo)售人員要求公司對裁員過(guò)程中對中國員工表現出來(lái)的不尊重和不平等對待表示嚴重不滿(mǎn),并要求公司對此進(jìn)行道歉。

  研發(fā)人員不看好明基

  與德國員工非同等待遇,直接引發(fā)了昨天的抗議活動(dòng)。一位西門(mén)子員工透露,目前,西門(mén)子手機研發(fā)部門(mén)普通員工月薪一般在10000元左右,但同樣工作崗位和同樣工作量,德方人員則常常高出十倍。西門(mén)子一位市場(chǎng)銷(xiāo)售人員透露,據該公司一位高管的統計,通常情況下德方(或外籍)員工收入待遇是中方員工收入的26倍,有的更高。

  出于明基用人與人力價(jià)值與歐洲企業(yè)相去甚遠,位于西門(mén)子公司手機研發(fā)中心D樓的幾位技術(shù)員工,對未來(lái)加盟明基公司的前景表示并不樂(lè )觀(guān)。

  “我們已經(jīng)接到了多個(gè)獵頭公司的電話(huà)!边@些研發(fā)人員表示,目前包括諾基亞、三星和摩托羅拉以及國內的華為、中興等手機巨頭都紛紛通過(guò)獵頭公司挖人,開(kāi)出的條件與西門(mén)子公司不相上下。

  員工眼中的“出售內幕”

  據張永明透露,西門(mén)子手機部門(mén)出售的意向早在一年前即已形成。

  “作為一個(gè)與收購方談判的籌碼,去年西門(mén)子公司在中國一下子招聘了近300人,對大多數員工都許諾了極為豐厚的條件”。西門(mén)子手機的一位研發(fā)人員昨天下午在西門(mén)子B樓前表示,事實(shí)上當初西門(mén)子招聘時(shí)承諾的許多條件都沒(méi)有完全兌現。

  在下午的交流中,張永明還透露了西門(mén)子與波導的合作內幕。據他介紹,由于西門(mén)子與波導簽署了共享全球銷(xiāo)售渠道的戰略協(xié)定。西門(mén)子在華手機銷(xiāo)售均依靠波導的渠道進(jìn)行。但由于波導“運作較慢”,導致西門(mén)子手機銷(xiāo)售迅速下降。(記者 鄒山)

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