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八小時(shí)工作制遭遇尷尬 加班加點(diǎn)已成職場(chǎng)潛規則

2005年07月11日 16:03

  中新網(wǎng)7月11日電 今天出版的《工人日報》報道稱(chēng),目前,八小時(shí)工作制已經(jīng)離職場(chǎng)越來(lái)越遠,能夠按時(shí)下班已成為一些人的奢望。加班加點(diǎn)成了職場(chǎng)的潛規則。在許多行業(yè),從業(yè)者不加班,意味著(zhù)你不夠敬業(yè),八小時(shí)工作制實(shí)際上名存實(shí)亡。

  過(guò)去,人們用“八小時(shí)以外”比喻業(yè)余時(shí)間,可現在對很多勞動(dòng)者來(lái)說(shuō),業(yè)余生活是10小時(shí)以外,甚至12小時(shí)以外的事。

  報道稱(chēng),前不久,一次名為“勞動(dòng)者工作現狀全調查”中顯示,每天工作八小時(shí)或不足八小時(shí)、工作比較輕松的人僅占24.41%,而工作時(shí)間在八小時(shí)以上、感覺(jué)比較累的人占75.59%。其中,每天工作10小時(shí)以上的人超過(guò)30%。在這當中還有8%的人每天工作時(shí)間在12小時(shí)以上,他們的感覺(jué)是“累得已經(jīng)堅持不住了”。

  報道中指出,目前,在不少行業(yè),加班還不僅限于工作日,像雙休日、五一、十一等法定假日與不少私營(yíng)、外企從來(lái)就不“沾邊”。而在出租車(chē)、餐飲、娛樂(lè )等行業(yè),從業(yè)者早已無(wú)白天黑夜、假日非假日之分。

  勞動(dòng)者不僅工作時(shí)間長(cháng),而且連續工作的時(shí)間也在加長(cháng)。在調查中,95%以上的勞動(dòng)者都有長(cháng)時(shí)間連續工作的經(jīng)歷。在被調查者中,有82.13%的勞動(dòng)者連續工作過(guò)10小時(shí)以上,其中46%的人有過(guò)連續工作超過(guò)15小時(shí)的經(jīng)歷,14%的人連續工作過(guò)18小時(shí)以上。

  調查中,有87.56%的人認為:現在的職業(yè)是自己喜歡或基本喜歡的職業(yè),所以“自愿”延長(cháng)工作時(shí)間。

  近30%的勞動(dòng)者提出,雖然拼命工作并不是自愿的,可沒(méi)有辦法,如果不干,就沒(méi)有這份工作。工作累點(diǎn)兒,總比沒(méi)事兒干好。還有5%左右的勞動(dòng)者認為:自己是個(gè)工作狂,能從工作中得到很多樂(lè )趣,寧可累也不想閑著(zhù)。一位從事社會(huì )學(xué)研究的專(zhuān)家說(shuō),當代生活中,人們面臨的壓力是巨大的,而且這種壓力呈增長(cháng)趨勢。競爭的壓力,讓職場(chǎng)上充滿(mǎn)了不能停歇的“紅舞鞋”。超時(shí)工作的狀況的確四處存在,問(wèn)題不是有法律條文就能解決的。

  報道引述天津市勞動(dòng)監察部門(mén)有關(guān)人士稱(chēng),八小時(shí)工作制是根據人的正常體能、精力制定的,是非?茖W(xué)、人性化的制度。它保證了人們的身體健康和精神健康。我們切不可因為工作方式的轉變,而輕易否定了這一制度。

  專(zhuān)家認為,只有當物質(zhì)文明和精神文明同時(shí)發(fā)展時(shí),社會(huì )才會(huì )協(xié)調發(fā)展。合理搭配工作和休閑的時(shí)間則是最基本的要求。因此,我們千萬(wàn)不要讓八小時(shí)工作制越走越遠。(姜明)

 
編輯:邱觀(guān)史】
 


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