中新網(wǎng)8月5日電 微軟控告前華裔副總裁李開(kāi)復(Kai-Fu Lee)跳槽Google擔任中國營(yíng)運總裁訴訟，引起硅谷界科技關(guān)注。針對此案，灣區法律專(zhuān)家芮冰分析說(shuō)，如果案件在華盛頓州審理，微軟應該會(huì )獲得勝訴。
據美國《星島日報》報道，微軟指控李開(kāi)復違反了非競爭合約(Non-Competition Agreement)內規定離職一年后，不得在同性質(zhì)公司工作的承諾。但是對于非競爭合約，加州法律的執行比華盛頓州寬松，加州司法基本上只對合伙人與公司主要股東的非競爭合約進(jìn)行強制約束，一般來(lái)說(shuō)很少介入員工簽署的非競爭合約，因為考慮到員工離職一年內的生計問(wèn)題。華盛頓州的司法傾向強制執行員工所簽署的非競爭合約。
中美律師集團首席合伙人芮冰表示，焦點(diǎn)在于此訴訟案最后將在哪一州的法庭審理，若在華盛頓州審理，微軟可能會(huì )勝訴﹔若在加州審理，Google可能會(huì )勝訴。不過(guò)芮冰相信，微軟不會(huì )輕易讓此案離開(kāi)華盛頓州的管轄范圍，微軟可以提出證據與證人都在華盛頓州為由，堅持案件留在華盛頓州審理。
據了解，華盛頓州法官已對李開(kāi)復發(fā)出禁制令，要求他離開(kāi)微軟一年內不得加入Google，但Google也在加州法庭發(fā)了反駁訴訟。
