中新社北京八月十九日電(記者賈全欣)國資委主任李榮融今天表示，中國在強化激勵的同時(shí)要建立健全約束機制，加快建立重大投資決策失誤和重大財產(chǎn)損失責任追究制度，完善重大投資報告制度和重大投資評價(jià)制度。
在今天召開(kāi)的“中央企業(yè)負責人會(huì )議”上，李榮融表示，國資委將繼續加強和改進(jìn)監事會(huì )工作，把涉及國有資產(chǎn)權益和國有資產(chǎn)安全的重大事項作為重點(diǎn)檢查內容，逐步實(shí)現監督檢查工作的規范化、程序化、標準化。要加快建立重大投資決策失誤和重大財產(chǎn)損失責任追究制度，完善重大投資報告制度和重大投資評價(jià)制度。
李榮融強調，國資委要進(jìn)一步加強出資人財務(wù)監督工作，盡快研究制定中央企業(yè)內部控制管理、總會(huì )計師工作責任管理、財務(wù)預算管理、綜合績(jì)效評價(jià)管理等辦法，強化企業(yè)財務(wù)管理和財務(wù)審計監督。
他同時(shí)透露，中國正在抓緊擬訂和出臺中央企業(yè)負責人中長(cháng)期激勵辦法，積極穩妥低引進(jìn)股票期權激勵等市場(chǎng)經(jīng)濟中行之有效的激勵方式，并研究提出規范中央企業(yè)負責人職務(wù)消費的指導意見(jiàn)。
據了解，中國目前剛剛開(kāi)始對央企負責人進(jìn)行的年度和任期業(yè)績(jì)考核，其中，年度考核決定其薪酬，任期考核決定其升遷。對其職務(wù)行為的約束機制也將從董事會(huì )制度進(jìn)一步擴展，以期得到進(jìn)一步完善。完
