中新社深圳八月十九日電 題：發(fā)展目標指向國際化城市
作者 鄭小紅 聞子 陳治
面積兩千多平方公里的深圳市，把今后發(fā)展的目標定位在區域性國際化城市上。
按照通常的概念，國際化城市是對一個(gè)區域經(jīng)濟、政治、文化有影響力的城市，它要具備幾條共同的評價(jià)指標體系：交通的可通達性；經(jīng)濟的開(kāi)放性；城市的標志性以及自然和人文環(huán)境的獨特性。
為達到這一目標，深圳正按照國際化城市的標準建設城市基礎設施，不斷完善城市交通網(wǎng)絡(luò )，加快海港和空港的建設，提高城市水電氣供給能力，加強資源的供應和儲備。
深圳海陸空口岸俱全，有中國最大的陸路客運口岸——羅湖口岸，最大的陸路貨運口岸——皇港口岸，第二大集裝箱海港——鹽田港等，全市路網(wǎng)總長(cháng)三千多公里，擁有中國第一條準高速鐵路——廣深準高速鐵路，京九鐵路和京廣九鐵路在深交匯。
深圳毗鄰香港、澳門(mén)，一直是國際資本進(jìn)入中國的窗口。目前深圳已經(jīng)聚集了一百多家跨國公司，世界五百強企業(yè)也有近百家進(jìn)駐深圳。據海關(guān)統計，二00四年深圳市外貿出口超過(guò)全國總額的八分之一，連續十二年位居全國大中城市首位。
深圳市長(cháng)許宗衡說(shuō)：“吸引跨國公司把地區總部、高附加值的制造環(huán)節、研發(fā)中心、采購中心和服務(wù)外包基地設在深圳。鼓勵企業(yè)‘走出去’，利用全球資源擴大發(fā)展空間，拓展國際市場(chǎng)�！鄙钲诘慕�(jīng)濟將更具通透性、開(kāi)放性。
深圳大力實(shí)施人才強市戰略，研究制定新的人才戰略和人才政策。重視企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才的培養、提高、使用和管理，加強以高層次人才為龍頭的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才隊伍和以技術(shù)工人為主體的技能型人才隊伍建設。實(shí)現高等教育的跨越式發(fā)展。
在人才的國際化上方面，深圳市變單項引才為綜合引才、變物質(zhì)引才為制度引才，實(shí)施國際化人才戰略。目前近四十萬(wàn)香港人在此工作定居。
深圳成立二十五年來(lái)，“深圳精神”也融入了那一座座地標性的建筑當中。三天一層樓，代表深圳速度奇跡的地王大廈巍然屹立在深南大道旁；譽(yù)為“沒(méi)有圍墻的政府”的深圳市民中心吸引著(zhù)海內外華人……
深圳市委書(shū)記李鴻忠說(shuō)：“增強國際競爭力，擴大深圳的影響力和輻射力。通過(guò)深化有形空間，拓展發(fā)展的無(wú)形空間。要花大氣力解決城市建設管理中的薄弱環(huán)節，加強國際化城市的軟環(huán)境建設，使深圳更加人性化、便捷化、信息化、國際化�！�(完）
