中新網(wǎng)11月17日電 臺“經(jīng)建會(huì )”16日表示，近年來(lái)迅速增加的非典型就業(yè)機會(huì )雖然有助于失業(yè)率降低，卻使得低所得者收入日減，依照最新調查顯示，2004年島內所得最低的20%家庭平均每戶(hù)每年勞動(dòng)報酬已降至新臺幣14.2萬(wàn)元，比7年前減少6萬(wàn)元，島內家庭勞動(dòng)報酬差距因此升至11.95倍的歷年新高。
據臺灣媒體報道，“經(jīng)建會(huì )”人力規劃處處長(cháng)陳世璋表示，受惠于島內人力派遣業(yè)所創(chuàng )造近10萬(wàn)個(gè)就業(yè)機會(huì )(非典型就業(yè)機會(huì ))，使得島內失業(yè)率能由2002年的5.17%降至目前的4.19%，但是由于目前新興的就業(yè)機會(huì )許多是屬于低工資的就業(yè)機會(huì )，因此雖然失業(yè)率降低了，但是中低收入家庭的所得卻也因此減少了。
“經(jīng)建會(huì )”依據最新的《家庭收支調查報告》重新計算發(fā)現，把島內708萬(wàn)戶(hù)家庭依所得高低排序，分為五等份，第一等分位(最低所得家庭，141萬(wàn)戶(hù))去年的勞動(dòng)報酬已降至14.2萬(wàn)元，第二等分位也降至44.4萬(wàn)元，皆比1997年大幅減少6萬(wàn)元，第三、四等分位(小康家庭)勞動(dòng)報酬近8年來(lái)處于停滯狀態(tài)，只有第五等分位(最高所得家庭)續增9萬(wàn)元。
由于低所得家庭的勞動(dòng)報酬持續下降，而高所得家庭收入續升，使得五等分位下的勞動(dòng)報酬差距在去年升至11.95倍，創(chuàng )下歷年最高，顯示貧富差距仍在繼續擴大中。
“經(jīng)建會(huì )”表示，低所得家庭自勞動(dòng)市場(chǎng)所獲得收入雖持續下降，但是在經(jīng)過(guò)政府移轉收支的分配機制(對富人課較多稅、對窮人發(fā)放福利金)后，五等分位家庭可支配所得差距已降至6.03倍，較2001年已明顯改善。
