中新網(wǎng)12月15日電 中國勞動(dòng)和社會(huì )保障部副部長(cháng)劉永富今天上午在國新辦新聞發(fā)布會(huì )上表示，中國在設計養老保險制度的時(shí)候，已經(jīng)考慮到參保繳費困難人員情況，對于這些困難的人員，主要是個(gè)體工商戶(hù)和靈活就業(yè)人員，在費率上要比企業(yè)職工低，同時(shí)又設立了兩項社會(huì )保險的補貼。
劉永富在會(huì )上介紹了中國完善企業(yè)職工基本養老保險制度的有關(guān)情況。他說(shuō)，首先，作為一個(gè)制度，需要有一個(gè)統一的規范和標準。我們這個(gè)標準就是，在企業(yè)里，單位交20%，個(gè)人交8%。還有一些靈活就業(yè)人員，他們要交20%，12%進(jìn)統籌基金，8%進(jìn)個(gè)人帳戶(hù)。有些人由于工資比較低，參保繳費比較困難，這些人主要是個(gè)體工商戶(hù)和靈活就業(yè)人員。作為一種制度，必須要統一，但是必須考慮到這種實(shí)際情況，所以對這些繳費比較困難的個(gè)體工商戶(hù)和靈活就業(yè)人員，國家出臺了社會(huì )保險的補貼政策，他們如果參加社會(huì )保險繳費有一定的困難，各地根據當地的情況，對他們給予一定的社會(huì )保險的補貼，大概30%左右。另外，對一些就業(yè)困難的群體，比如說(shuō)殘疾人，也出臺了社會(huì )保險的補貼政策，從殘疾人就業(yè)保障資金里面補貼一部分。(據中國網(wǎng)網(wǎng)絡(luò )直播文字整理)
