中新社北京十二月十五日電 (記者 孫宇挺)中國勞動(dòng)和社會(huì )保障部養老保險司司長(cháng)焦凱平今天在此間表示，中國現行的退休年齡，應該說(shuō)確實(shí)存在著(zhù)問(wèn)題，各方面意見(jiàn)也比較大，改革的呼聲很高。
昨天頒布的《國務(wù)院關(guān)于完善企業(yè)職工基本養老保險制度的決定》對這個(gè)問(wèn)題沒(méi)有作出規定，崔凱平稱(chēng)，這主要是考慮目前對退休年齡進(jìn)行改革的時(shí)機還不成熟。他同時(shí)表示，這次沒(méi)調整不等于永遠不調，隨著(zhù)時(shí)機成熟，將來(lái)是會(huì )解決這一問(wèn)題的。
據介紹，中國退休年齡的規定目前男女是不一樣的，男職工六十歲，女職工又分干部和工人，干部是五十五歲，工人是五十歲。此外，在不同時(shí)期，國家對正常退休年齡以外還有一些提前退休的規定。國際上多數國家退休年齡男女是一樣的，而且多數在六十歲以上，有的達到六十五歲，有的六十七歲。
崔凱平表示，現行的退休年齡，應該說(shuō)是存在一些問(wèn)題的，首先是明顯偏低，這個(gè)偏低是指和中國現在人口的壽命和老齡化的形勢相比是偏低的。
目前不改革的緣故，據崔凱平介紹，一方面，中國是一個(gè)人口很多的國家，現在又在進(jìn)行結構調整和企業(yè)改革，就業(yè)方面的矛盾非常突出。另一方面，也考慮到這個(gè)問(wèn)題非常敏感，涉及到廣大職工的切身利益，目前各個(gè)方面意見(jiàn)還不一致，所以現在這個(gè)事情非常敏感，需要非常慎重地作出決策。
