中新網(wǎng)5月18日電 剛剛過(guò)去的3年，中國人民解放軍裁減員額20萬(wàn)的戰略決策已經(jīng)順利實(shí)現，在精兵、合成、高效的道路上又邁出了堅實(shí)的一步。
這是中華人民共和國歷次裁軍中裁減干部比例最高的一次，有17.5萬(wàn)余名軍隊干部退出現役轉業(yè)到地方工作。
今天出版的《解放軍報》報道稱(chēng)，軍隊體制編制調整改革，大批轉業(yè)干部需要地方安置。這個(gè)時(shí)期又恰逢黨政機關(guān)和企事業(yè)單位干部人事制度改革，一些單位大幅裁員�！斑M(jìn)”與“出”的矛盾使許多地區在接收安置轉業(yè)干部時(shí)，程度不同地面臨著(zhù)壓力和困難。3年來(lái)，有6000余名軍隊轉業(yè)干部揩干南疆的汗水，彈盡北國的風(fēng)塵，整一整戎裝，向軍旗告別，匯聚到荊楚大地。
該報刊載的短評指出，黨和軍隊歷來(lái)有個(gè)好傳統，對中央制定的各項方針政策，各級組織無(wú)論遇到多大的困難，都自覺(jué)維護、堅決執行，確保政令軍令暢通。裁減軍隊員額20萬(wàn)期間軍隊轉業(yè)干部安置工作得以順利進(jìn)行，歸功于中央、國務(wù)院、中央軍委的正確領(lǐng)導，歸功于各級黨委、政府和人民群眾的大局觀(guān)念。把軍隊轉業(yè)干部安置好，對于穩定軍心、鼓舞士氣，對于確保有效履行新世紀新階段我軍歷史使命，對于促進(jìn)經(jīng)濟發(fā)展和社會(huì )和諧，都具有十分重要的意義。
