記者：沃爾瑪(中國)建會(huì )后，全總對其他外資企業(yè)建會(huì )有什么樣的打算?
徐德明：下一步我們要應用沃爾瑪的成功經(jīng)驗，針對不同的企業(yè)，采取相應策略和措施。一種是軟建會(huì )，就是堅持依法與企業(yè)協(xié)商和依靠職工自愿入會(huì )相結合，實(shí)現和諧建會(huì )。另一種是硬建會(huì )，就是堅持依法依規、依靠職工自愿建會(huì )，從而推動(dòng)和諧建會(huì )。明確外資企業(yè)建會(huì )的目標，建立目標任務(wù)考核激勵機制，調動(dòng)各級工會(huì )組建工會(huì )的積極性，推動(dòng)建會(huì )。強化上級工會(huì )的指導作用，幫助基層工會(huì )突破建會(huì )重點(diǎn)，攻克難點(diǎn)。確保年內外資企業(yè)建會(huì )百分之六十的目標實(shí)現。
記者：有人說(shuō)推動(dòng)外資企業(yè)建會(huì )影響當地外資引入，是否有地方政府領(lǐng)導同您表達過(guò)這樣的擔心？
徐德明：目前還沒(méi)有人和我直接表達過(guò)，但有這種思想認識的人我認為還是有的，不然為什么外資企業(yè)建會(huì )推動(dòng)這么難呢！甚至有人以犧牲地區職工的利益為代價(jià)，阻止建會(huì )，去引進(jìn)外資，但并沒(méi)有取得效果。事實(shí)上，外企建會(huì )好的地區引資力度也越大。比如，福建泉州市的外企百分之一百建會(huì )，可外資仍然大量涌入。我認為，引進(jìn)外資的環(huán)境主要取決于地區的社會(huì )穩定，地區的穩定來(lái)源于勞資關(guān)系的和諧穩定。所以我說(shuō)建會(huì )和引資不是對立而是統一的，相輔相成的。
記者：沃爾瑪泉州分店建會(huì )后曾有人指責工會(huì )“賄賂”工人，您可否對此作些解釋?zhuān)?/p>
徐德明：說(shuō)這種話(huà)的人起碼是不懂工會(huì )法或者說(shuō)對工會(huì )法不了解。工會(huì )法規定，工會(huì )經(jīng)費主要用于服務(wù)職工，開(kāi)展工會(huì )活動(dòng)的。比如工會(huì )開(kāi)展的送溫暖、送清涼、金秋助學(xué)活動(dòng)都是給職工提供資金物資幫助，這能說(shuō)是“賄賂”嗎？在市場(chǎng)經(jīng)濟條件下，工會(huì )工作多數處在業(yè)余化，所以要想保證工會(huì )工作的正常發(fā)展，必須有經(jīng)費作保證。對利用工作和業(yè)余時(shí)間參加工會(huì )活動(dòng)的企業(yè)工會(huì )干部、會(huì )員需要給予誤工費和適當的勞動(dòng)補償，對建會(huì )有貢獻的我們還要給予獎勵。這是符合工會(huì )組織原則的，是符合工會(huì )法和勞動(dòng)法要求。工會(huì )發(fā)展組織與企業(yè)擴大經(jīng)營(yíng)是一個(gè)道理。況且我們的員工頂風(fēng)冒雨、披星戴月、不顧勞累地參加工會(huì )會(huì )議和工會(huì )活動(dòng)，這是用金錢(qián)能賄賂的嗎？所以我們說(shuō)員工自愿入會(huì )的強烈愿望是中國工會(huì )發(fā)展的源泉和基礎。
記者：今年各級工會(huì )加大外企建會(huì )的工作力度，這是否與目前社會(huì )較為突出的勞資矛盾有關(guān)？
徐德明：這是個(gè)重要因素，但不完全�，F在勞資矛盾日益凸顯，引起中央高度重視。中央作了批示，要求我們從外資企業(yè)的黨建工建方面入手，化解矛盾，確保企業(yè)發(fā)展和社會(huì )穩定。我們只有堅持以組建工會(huì )為前提、以發(fā)揮作用為目的，按照構建社會(huì )主義和諧社會(huì )的要求，遵循“促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，維護職工權益”的原則，才能實(shí)現和諧發(fā)展、互利雙贏(yíng)。只有切實(shí)加強困難職工幫扶中心的建設，不斷擴展困難救助、職業(yè)介紹、法律援助、政策咨詢(xún)、信訪(fǎng)接待的功能，努力為職工群眾辦實(shí)事、解難事、做好事，更好地為職工服務(wù)，才能充分體現工會(huì )的自身價(jià)值和社會(huì )價(jià)值。
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