中新社北京十月十七日電 (記者 金果林 李靜)標榜在世界各國不建工會(huì )的沃爾瑪在中國三十個(gè)城市的六十二家分店終于全部建立了工會(huì )組織，發(fā)展會(huì )員六千余名。中華全國總工會(huì )副主席徐德明接受本社記者專(zhuān)訪(fǎng)時(shí)表示，沃爾瑪建會(huì )是中國工會(huì )在外資企業(yè)中“和諧建會(huì )”的典范，這不僅對中國外資企業(yè)建會(huì )起到了積極的推動(dòng)作用，而且在國際工會(huì )運動(dòng)中產(chǎn)生了重大的影響。
徐德明說(shuō)，由于外資企業(yè)長(cháng)期受到一些西方國家工會(huì )的影響，把工會(huì )看作是一股“破壞力量”，在思想意識上形成了對組建工會(huì )的對立情緒，抵制建會(huì )。但中國的工會(huì )有自己的特點(diǎn)，在構建和諧社會(huì )、以人為本的科學(xué)發(fā)展觀(guān)的指導下，中國工會(huì )追求的是與企業(yè)的互利雙贏(yíng)、共同發(fā)展。
徐德明表示，下一步全總將應用沃爾瑪的成功經(jīng)驗，針對不同的企業(yè)，采取相應策略和措施�！耙环N是軟建會(huì )，就是堅持依法與企業(yè)協(xié)商和依靠職工自愿入會(huì )相結合，實(shí)現和諧建會(huì )。另一種是硬建會(huì )，就是堅持依法依規、依靠職工自愿建會(huì )，從而推動(dòng)和諧建會(huì )。明確外資企業(yè)建會(huì )的目標，建立目標任務(wù)考核激勵機制，調動(dòng)各級工會(huì )組建工會(huì )的積極性，推動(dòng)建會(huì )。強化上級工會(huì )的指導作用，幫助基層工會(huì )突破建會(huì )重點(diǎn)，攻克難點(diǎn)。確保年內外資企業(yè)建會(huì )百分之六十的目標實(shí)現�！�
對于外企建會(huì )影響當地外資引入的說(shuō)法，徐德明說(shuō)，這么想的人肯定是有的，不然外資企業(yè)建會(huì )工作也不會(huì )進(jìn)行得如此困難�！吧踔劣腥艘誀奚毠さ睦鏋榇鷥r(jià)，阻止建會(huì )，去引進(jìn)外資，但并沒(méi)有取得效果�！彼e例說(shuō)，福建泉州市的外企百分之一百建會(huì )，可外資仍然大量涌入�！笆聦�(shí)上，外企建會(huì )越好的地區引資力度也越大。引進(jìn)外資的環(huán)境主要取決于地區的社會(huì )穩定，地區的穩定來(lái)源于勞資關(guān)系的和諧穩定。建會(huì )和引資不是對立的而是統一的，相輔相成的�！�
而關(guān)于“全總賄賂員工入會(huì )”的說(shuō)法，徐德明表示，說(shuō)這種話(huà)的人不懂工會(huì )法或對工會(huì )法不了解。他說(shuō)，工會(huì )法規定，工會(huì )經(jīng)費主要用于服務(wù)職工，開(kāi)展工會(huì )活動(dòng)。要想保證工會(huì )工作的正常發(fā)展，必須有經(jīng)費作保證。對利用工作和業(yè)余時(shí)間參加工會(huì )活動(dòng)的企業(yè)工會(huì )干部、會(huì )員需要給予誤工費和適當的勞動(dòng)補償，是符合工會(huì )組織原則的，也是符合工會(huì )法和勞動(dòng)法要求的。
