遵照國務(wù)院、中央軍委《關(guān)于2006年冬季士兵退出現役工作的通知》，今冬全軍和武警部隊士官選取工作與士兵退役工作將于12月底結束。目前，全軍和武警部隊按照總部部署，已展開(kāi)士官選取工作。日前，記者就今冬士官選取工作有關(guān)政策規定，采訪(fǎng)了總參軍務(wù)部部長(cháng)鐘志明。
問(wèn)：今冬士官選取工作主要強調什么？
答：士官作為操作使用、維修管理武器裝備的主體力量和基層指揮管理的骨干，是部隊戰斗力生成的重要基礎，是軍隊“五支人才隊伍”的重要組成部分。這支隊伍素質(zhì)能力的強弱，對于我軍實(shí)現建設信息化軍隊、打贏(yíng)信息化戰爭的戰略目標，具有舉足輕重的影響。因此，一年一度的士官選取工作，一定要著(zhù)眼于優(yōu)化士官隊伍結構、加強士官隊伍素質(zhì)能力建設這個(gè)根本，使部隊不斷遴選和保留優(yōu)秀士兵人才。由于士官的選取有編制、崗位和員額的規定，選取配備士官要依據編制定崗定位，并且要重點(diǎn)保障作戰部隊以及重要的戰斗崗位，不是個(gè)人想留就一定能留得下。因此，廣大士兵都要從軍隊現代化建設的大局出發(fā)，對待個(gè)人留隊和離隊的問(wèn)題，自覺(jué)服從組織安排，正確對待士官的選取。
問(wèn)：哪些單位、崗位不能選取士官？
答：沒(méi)有士官編制的單位和崗位不得選取士官，士官滿(mǎn)編的單位不得超編選取。各級機關(guān)、院校和各類(lèi)勤務(wù)保障單位士官超編的不能選取，超占的士官必須進(jìn)行清理、調整。已經(jīng)從編制上改為非現役公勤人員的崗位不能再由士官擔任。公務(wù)員不能選取士官，更不能把他們的選取命令下到基層，占用基層的編制。機關(guān)和直屬單位不得截留和挪用基層選取指標。今冬士官選取特別強調：要以堅決、鮮明的態(tài)度和有力的措施，解決機關(guān)超、基層缺，通用專(zhuān)業(yè)超、特有專(zhuān)業(yè)缺的問(wèn)題，保證部隊和基層士官的滿(mǎn)編率、對口率和稱(chēng)職率。
問(wèn)：哪些士兵在士官選取中可以走“綠色通道”？
答：要優(yōu)先、重點(diǎn)選取高素質(zhì)士兵人才。四類(lèi)人才要重點(diǎn)保留：經(jīng)過(guò)院校兩年以上培訓的士官；從地方直招和特招有技術(shù)特長(cháng)的士官；獲得優(yōu)秀士官人才獎的士官；部隊緊缺專(zhuān)業(yè)崗位的士官。為保留這些優(yōu)秀人才可以跨單位調整交流。
問(wèn)：士官可以提前退役嗎？
答：除政治、身體原因外，不得安排未服役滿(mǎn)本期規定年限的士官提前退役。在軍隊編制體制調整改革期間，有調整任務(wù)的部隊三期士官服役滿(mǎn)10年可以安排退役是當時(shí)特殊的政策，現在編制體制調整改革任務(wù)已經(jīng)完成，就必須服役滿(mǎn)12年才能退役。同樣，各期士官都要服役到本級規定的年限。
問(wèn)：高級士官的選取有什么規定？
答：高級士官的選取必須具有編制崗位、符合規定的任職條件，經(jīng)過(guò)各級嚴格的審查把關(guān)。既要防止降低標準，又要把經(jīng)過(guò)部隊長(cháng)期培養鍛煉的尖子人才保留下來(lái)。
問(wèn)：保證今冬士官選取的質(zhì)量要掌握什么關(guān)鍵環(huán)節？
答：今年的士官選取要認真落實(shí)“六個(gè)嚴格”，即嚴格按照編制、嚴格按照計劃、嚴格按照條件、嚴格按照程序、嚴格按照規定時(shí)間和嚴格按照規定權限進(jìn)行，這六個(gè)關(guān)鍵環(huán)節要牢牢把住。
問(wèn)：士兵選取士官要經(jīng)過(guò)哪些“關(guān)口”？
答：“四個(gè)關(guān)口”：評議關(guān)、考核關(guān)、公示關(guān)、審批關(guān)。凡是群眾不認可、基層不推薦、考核不合格和未經(jīng)黨委集體研究的，一律不能選取士官。
問(wèn)：士官選取關(guān)系到部隊長(cháng)遠建設，關(guān)系到士兵切身利益，在保證選取工作公正公平方面，采取了哪些措施？
答：對于確保士官選取的公平公正，各級高度重視，采取了一系列有力措施，其中重要的一條就是堅持公開(kāi)辦事，做到選取名額公開(kāi)、選取條件公開(kāi)、評議和考核情況公開(kāi)、審批結果公開(kāi)。今年總部又一次強調領(lǐng)導模范帶頭，嚴守政策規定，加強監督檢查，嚴肅選取紀律，堅決防止和糾正士官選取中的不正之風(fēng)。對違反士官選取紀律的人和事，必須按照有關(guān)規定嚴肅查處，決不姑息遷就。
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四總部《士官管理規定》摘要
第十六條選取為士官，應當具備《中國人民解放軍現役士兵服役條例》規定的基本條件，并符合下列要求：
(一)義務(wù)兵選取為士官，應當經(jīng)過(guò)團級以上單位相應訓練機構或者院校培訓；經(jīng)院校和總部、各大單位訓練機構培訓的技術(shù)兵優(yōu)先選取。
(二)選取為專(zhuān)業(yè)技術(shù)士官的，應當具有相應的專(zhuān)業(yè)技能，并經(jīng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)考核合格；獲得國家《職業(yè)資格證書(shū)》的優(yōu)先選取。
(三)選取為非專(zhuān)業(yè)技術(shù)士官的，應當具有勝任班長(cháng)職務(wù)的組織領(lǐng)導和管理能力；擔任過(guò)班長(cháng)、副班長(cháng)或者相當于班長(cháng)職務(wù)的優(yōu)先選取。
(四)選取為高一期士官的，應當在本期各年度考核中均達到稱(chēng)職以上。 (來(lái)源：解放軍報；楊養申 胡傳木 蘇若舟)
