第五章 公安機關(guān)人民警察管理
第二十四條 公安機關(guān)錄用人民警察實(shí)行考試錄用制度。
公安機關(guān)錄用的人民警察應當符合國家規定的條件。
第二十五條 公安部機關(guān)及其實(shí)行公務(wù)員制度的直屬機構人民警察錄用考試，由中央公務(wù)員主管部門(mén)負責組織。
縣級以上地方人民政府公安機關(guān)人民警察錄用考試，由省、自治區、直轄市公務(wù)員主管部門(mén)負責組織�？h級以上地方人民政府公安機關(guān)按照國家規定，承擔相應的錄用工作。
第二十六條 調任、轉任到公安機關(guān)擔任人民警察職務(wù)的，應當符合擔任公安機關(guān)人民警察的條件和擬任職位所要求的資格條件。
公安機關(guān)應當對調任、轉任人選進(jìn)行嚴格考察，并按照管理權限審批。必要時(shí)，可以對調任人選進(jìn)行考試。
第二十七條 公安機關(guān)人民警察實(shí)行警銜制度。公安機關(guān)授予警銜的人員應當是使用國家專(zhuān)項編制的在職人員。
第二十八條 公安機關(guān)按照管理權限對人民警察進(jìn)行考核。
考核結果作為調整公安機關(guān)人民警察職務(wù)、級別、工資以及辭退、獎勵、培訓的依據。
第二十九條 公安機關(guān)人民警察應當經(jīng)過(guò)公安院校等人民警察培訓機構培訓并考試、考核合格，方可任職、晉升職務(wù)、授予警銜、晉升警銜。
公安機關(guān)應當組織人民警察接受?chē)乙幎ǖ呐嘤枴?
第三十條 公安機關(guān)人民警察有下列情形之一的，應當予以辭退：
(一)在年度考核中，連續兩年被確定為不稱(chēng)職的；
(二)不勝任現職工作，又不接受其他安排的；
(三)因所在公安機關(guān)調整、撤銷(xiāo)、合并或者縮減編制員額需要調整工作，本人拒絕合理安排的；
(四)不履行人民警察義務(wù)，不遵守人民警察紀律，經(jīng)教育仍無(wú)轉變，不適合繼續在公安機關(guān)工作，又不宜給予開(kāi)除處分的；
(五)曠工或者因公外出、請假期滿(mǎn)無(wú)正當理由逾期不歸連續超過(guò)15天，或者1年內累計超過(guò)30天的。
第三十一條 公安機關(guān)人民警察有下列情形之一的，不得辭退：
(一)因公致殘，被確認喪失或者部分喪失工作能力的；
(二)患病或者負傷，在規定的醫療期內的；
(三)女性人民警察在孕期、產(chǎn)假、哺乳期內的；
(四)法律、行政法規規定的其他不得辭退的情形。
第三十二條 公安機關(guān)人民警察個(gè)人或者集體在工作中表現突出，有顯著(zhù)成績(jì)和特殊貢獻的，應當根據國家規定給予獎勵。
獎勵分為：嘉獎、記三等功、記二等功、記一等功、授予榮譽(yù)稱(chēng)號。
對受獎勵的公安機關(guān)人民警察，可以根據國家規定提前晉升警銜，并給予一次性獎金或者其他待遇。
擬以國務(wù)院名義授予榮譽(yù)稱(chēng)號的，由人事部審核后報國務(wù)院審批；擬授予全國公安系統一級英雄模范稱(chēng)號的，由人事部會(huì )同公安部審批；擬授予全國公安系統二級英雄模范稱(chēng)號的，由公安部依據國家有關(guān)規定審批。
第三十三條 公安機關(guān)人民警察違法違紀的，應當根據國家規定給予處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任。
處分分為：警告、記過(guò)、記大過(guò)、降級、撤職、開(kāi)除。
對受處分的公安機關(guān)人民警察，根據國家規定降低警銜或者取消警銜。
對公安機關(guān)人民警察的處分由任免機關(guān)或者監察機關(guān)決定。
第三十四條 公安機關(guān)人民警察對涉及本人的人事處理決定不服，或者認為有關(guān)部門(mén)及其領(lǐng)導人員侵犯其合法權益的，可以依法申請復核，提出申訴或者控告。
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