護理產(chǎn)婦不僅要傳授“媽媽經(jīng)”，還要時(shí)刻關(guān)注產(chǎn)婦心理變化；不但要一一記錄新生兒的成長(cháng)歷程，還要讓其從小養成各種好習慣。昨日(2月4日)，21位優(yōu)秀月嫂傾囊傳授她們的“育兒經(jīng)”，讓百余位星城月嫂直呼“受益匪淺”。
長(cháng)沙市婦聯(lián)家政服務(wù)中心透露，由于技能出色，該中心的月嫂今年身價(jià)陡漲，五星級月嫂月工資甚至高達2280元，直逼白領(lǐng)身價(jià)�！靶履瓴诺�，中心的月嫂月工資普遍都漲了80元�！遍L(cháng)沙市婦聯(lián)家政服務(wù)中心相關(guān)負責人介紹，特別是該中心目前惟一一位五星級月嫂，今年月工資已漲至2280元，如果加上包含國家法定休息日的加班費，其身價(jià)直逼白領(lǐng)。
從2003年至今，該中心共培訓月嫂200人左右，目前有100余名服務(wù)于市民家中，月嫂工資隨著(zhù)培訓考試級別不同逐年有所增長(cháng)。目前，該中心月嫂共分7個(gè)等級，最高級別為五星級，星級以上月嫂有50余人。由于民間盛傳今年是60年一遇的“金豬年”，這一說(shuō)法引發(fā)今年預產(chǎn)產(chǎn)婦大幅增加，從而引發(fā)月嫂預訂熱。目前，長(cháng)沙市婦聯(lián)家政服務(wù)中心的月嫂預訂期已經(jīng)排到了今年4月，而五星級月嫂的預訂期更是排到了今年6月。
盡管每天月嫂預約不斷，但該中心相關(guān)負責人表示，目前月嫂技能距離市場(chǎng)需求仍有差距，“部分月嫂文化層次不高，加上來(lái)自農村，很難一下子融合到雇主家中，其生活習慣也不符合對方要求�！碧貏e是服務(wù)于外國人家庭時(shí)，由于根本不了解對方生活習慣，雙方更加難以溝通。
該中心目前擁有的月嫂只有30%～40%屬于城市下崗職工，這部分月嫂稍經(jīng)上崗培訓后，就能基本熟悉雇主家的生活習慣，容易相處，但其他來(lái)自長(cháng)、望、瀏、寧農村或山區的月嫂則相對較弱。
作為該中心惟一的一位五星級月嫂，從事月嫂工作3年的王秀香說(shuō)：“其實(shí)做好這份工作并不是很難，每樣‘多一點(diǎn)’就可以了，比如愛(ài)心多一點(diǎn)，耐心多一點(diǎn)，做事征求意見(jiàn)多一點(diǎn)�！贝送�，她業(yè)余時(shí)間還經(jīng)常上網(wǎng)、閱讀書(shū)籍獲得更多育兒知識，因此深受雇主喜愛(ài)。
據悉，為應對目前優(yōu)秀月嫂受追捧的現象，該中心今年將召集月嫂分批再培訓，提高服務(wù)技能，增強服務(wù)理念。針對農村月嫂衛生意識、綜合素質(zhì)普遍不如城市月嫂等情況，該中心將在加大培訓力度基礎上，發(fā)動(dòng)更多的城市下崗女工加盟。
來(lái)源：長(cháng)沙晚報；作者：匡春林
