近日，東莞市人民法院成功調解了一起因小偷行竊被保安毆打致死引發(fā)的賠償糾紛，工廠(chǎng)向小偷家屬賠償近6萬(wàn)元。主審法官提醒企業(yè)負責人，工廠(chǎng)有責任加強保安隊伍的管理，如果保安因為工作給他人造成損害，工廠(chǎng)應負賠償責任。
7名保安圍毆小偷致死
去年3月中，楊×榮等3人在東莞市中堂鎮港×五金廠(chǎng)行竊時(shí)，被正在值班的保安發(fā)現。隨即該廠(chǎng)的曾×文等7名保安將楊×榮截住，并進(jìn)行圍毆，將楊×榮打成重傷，送醫院后不治身亡。
事件發(fā)生后，由于曾×文等7名保安沒(méi)有將小偷扭送公安機關(guān)依法處理，而是將其活活打死，已觸犯刑律，被東莞市中級人民法院分別判處4~6年不等的有期徒刑。
據法官介紹，根據目前的法律規定，抓到小偷時(shí)，應及時(shí)移交公安機關(guān)處理，不能對小偷動(dòng)用私刑，更不能打死了事，否則就觸犯了刑法，將受到法律制裁。
經(jīng)調解工廠(chǎng)賠償近6萬(wàn)
7名保安判刑后，楊×榮的親屬于2006年12月20日向東莞市人民法院提起人身?yè)p害賠償的民事訴訟，請求判令中堂港×五金廠(chǎng)及7名打人保安賠償16萬(wàn)余元。
市法院受理此案后，主審法官多次與港×五金廠(chǎng)負責人和被害人家屬進(jìn)行溝通。經(jīng)過(guò)努力，雙方于2007年3月5日到庭進(jìn)行調解。主審法官向雙方闡明了過(guò)錯的分擔和法律規定的賠償標準，并向港×五金廠(chǎng)負責人說(shuō)明企業(yè)有責任加強保安隊伍的管理，提高保安的法律意識，如果保安因為工作上的原因，給別人造成人身?yè)p害或財產(chǎn)損失，由此引發(fā)的民事責任應由企業(yè)來(lái)承擔。
經(jīng)過(guò)法官的耐心解說(shuō)，小偷家屬認識到死者自身也有過(guò)錯，賠償要求過(guò)高，主動(dòng)調低了數額。港×五金廠(chǎng)也意識到自己對保安管理不善，才導致了悲劇的發(fā)生。雙方當庭達成和解，港×五金廠(chǎng)愿意賠償59500元給小偷家屬，并當場(chǎng)支付完畢。(龔萍、黃彩華)
