新京報：是不是有專(zhuān)門(mén)的時(shí)間來(lái)直接聽(tīng)取服刑人員的匯報，這種匯報的渠道順暢嗎？
李：服刑人員的訴求是有綠色通道的，監獄里面設有7個(gè)信箱，有監獄長(cháng)的信箱、駐監檢察室信箱、監察信箱、獄政信箱、預約干警談話(huà)信箱、申訴信箱、心理咨詢(xún)信箱等。
這七個(gè)信箱基本上都能滿(mǎn)足她們的訴求。服刑人員寫(xiě)給監獄長(cháng)的信，我會(huì )閱看和處理，并予以回復。
新京報：服刑人員通過(guò)這些渠道反映問(wèn)題，會(huì )不會(huì )對她們的服刑造成什么影響？
李：肯定不會(huì )，既然是綠色通道就是要保障它的安全暢通，問(wèn)題是直接反映給執法監督部門(mén)，是越過(guò)基層的管教民警的。
管理：女犯與男犯相比內心壓力會(huì )更大
新京報：都說(shuō)男女有別，你在男監工作過(guò)，后來(lái)又到女監，感覺(jué)有什么樣的區別？
李：我在其他監獄里工作了20多年，還是有很大不同的。女性罪犯在家庭中角色很重要，所謂沒(méi)有女人不成家嘛，因此，她們的壓力要比男性大。女性本身又多愁善感比較內斂，需要更多的關(guān)愛(ài)來(lái)給予改造的動(dòng)力。
男性罪犯要防止互相之間斗毆，雖然這種情況女性也有，但更重要的是防自殺。
新京報：聽(tīng)說(shuō)你是一個(gè)愛(ài)掉眼淚的人，不怕影響對犯人的威懾力嗎？
李：掉眼淚是女人的天性，眼淚不是軟弱的表現，眼淚有悲傷的，也有感動(dòng)的，我流的是激動(dòng)的眼淚。服刑人員良好的改造成績(jì)，會(huì )使我欣慰和激動(dòng)，而激動(dòng)的淚水又會(huì )使服刑人員感到監獄長(cháng)是從心底關(guān)愛(ài)她們的。
監獄里不是處處都要體現威嚴，在執行制度方面，我肯定是威嚴的。
新京報：每送走一個(gè)刑釋人員，會(huì )有那種離別之情嗎？如果和她們在高墻外相遇，那又是怎樣一個(gè)情形？
李：服刑人員刑釋的時(shí)候，我會(huì )為她們高興，有時(shí)我還會(huì )把她們送出監獄大門(mén)，對她們更多的是叮嚀和希望。在外面遇見(jiàn)她們，已經(jīng)沒(méi)有了管教和犯人的身份區分，會(huì )和熟人一樣拉家常，但一般不會(huì )聊獄里的事，作為服刑人員來(lái)講，這是她們的一塊傷痛。
爭議：如何協(xié)調情感和法律威嚴
新京報：像母親節這樣的一系列舉措，都以情感為主，但對于服刑人員而言，法律的治裁又是威嚴的，如何調和兩者之間的矛盾？
李：首先我認為這不是一對矛盾，我們在堅持依法管理的前提下，在改造過(guò)程中體現情感管理，讓女性更容易接受。
滿(mǎn)足她們感情的需求，她們就會(huì )主動(dòng)改造，兩者不是矛盾的。
我要求服刑人員早上出操，白天勞動(dòng)學(xué)習等，都是必需的，落實(shí)制度毫不含乎，但在實(shí)施教育方式方法和內容上可以體現出我們的情感。
新京報：這種“情感管理”有沒(méi)有引起過(guò)爭議和阻力？
李：應該說(shuō)爭議會(huì )有。目前犯人會(huì )見(jiàn)有三種形式，隔玻璃拿電話(huà)，面對面，共同進(jìn)餐，我們還曾考慮過(guò)以其他方式來(lái)激勵罪犯改造�？傊�，在嚴格執法的前提下，有利于罪犯改造的措施都可以嘗試。
情感管理也是以人為本的體現，是適應當前形勢發(fā)展要求的。
新京報：你為什么會(huì )選擇做監獄管教民警，是自己的理想嗎？
李：我的家庭可以說(shuō)是公安世家，父輩從事公安工作，哥哥、姐姐也在政法機關(guān)工作，我在家里最小，受家庭的影響，也想當一名警察，高中畢業(yè)后考入公安學(xué)校，在選擇專(zhuān)業(yè)時(shí)，是父親幫我選擇的監獄專(zhuān)業(yè)，當時(shí)沒(méi)有想那么多，只要是警察的崗位就熱愛(ài)，這一干就是27年。也可以說(shuō)是自己的理想吧。
采寫(xiě)：張太凌
攝影：李志巖
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