由于在上班期間炒股、玩游戲和網(wǎng)上聊天，墊江縣3名機關(guān)干部被處以次月只領(lǐng)取基本工資、當年年度考核不得評為優(yōu)秀的處分，其所在單位主要領(lǐng)導向縣委作出了書(shū)面檢討。
三公務(wù)員上班開(kāi)小差被罰
昨日，墊江縣作風(fēng)建設領(lǐng)導小組有關(guān)負責人向記者介紹了事件經(jīng)過(guò)。
這位負責人稱(chēng)，墊江縣委、縣政府5月29日印發(fā)《機關(guān)效能責任及作風(fēng)建設追究辦法》，對工作態(tài)度生硬蠻橫、執法不公、工作不負責、推諉扯皮等數十種行政不作為、亂作為、慢作為等納入責任追究的范疇。以實(shí)打實(shí)的責任追究辦法為該縣機關(guān)干部套上“緊箍咒”。
5月31日、6月4日和6月26日，縣作風(fēng)建設領(lǐng)導小組三次暗訪(fǎng)機關(guān)單位，發(fā)現縣水利農機局1名工作人員、縣衛生局2名工作人員分別在上班時(shí)炒股、玩游戲和網(wǎng)上聊天。7月上旬，領(lǐng)導小組對3人一并作出處理：全縣通報批評，3人次月均只能領(lǐng)取基本工資，當年年度考核不得評為優(yōu)秀，兩局的主要領(lǐng)導也向縣委作出了書(shū)面檢討。
“這個(gè)比說(shuō)服教育管用�！眽|江縣作風(fēng)建設領(lǐng)導小組辦公室何主任說(shuō)，同一公務(wù)員2次被處罰(以1年為限)，或者同一單位2人同時(shí)被處罰，領(lǐng)導都要“連坐”。
全縣機關(guān)干部受到震懾
“第一次違規，我們通報批評；第二次違規，我們對其告誡，告誡對象將會(huì )有3-6個(gè)月只領(lǐng)取基本工資�！眽|江縣作風(fēng)建設領(lǐng)導小組辦公室何主任告訴記者，按照追究辦法規定，被追究公務(wù)員視情況面臨通報批評、告誡(限期整改)、停職、調整崗位和辭退等五種處理；其相應單位的直接領(lǐng)導和主要領(lǐng)導以及上一級領(lǐng)導也將面臨責任追究。
據介紹，這一辦法的制定和實(shí)施后，特別是前述兩局委辦的3名公務(wù)員被處罰后，改進(jìn)了干部工作作風(fēng)。有關(guān)負責人稱(chēng)，群眾關(guān)于機關(guān)效能和干部作風(fēng)的投訴率下降，滿(mǎn)意率提高。
墊江縣作風(fēng)建設領(lǐng)導小組人士表示，全縣范圍內的暗訪(fǎng)仍在繼續。
臨近下班有人聊天有人打球
記者調查發(fā)現，公務(wù)員不規范行為仍有很多，還需規范
嚴刑峻法是否真的收到了效果？昨日，本報記者對墊江公務(wù)員上班情況進(jìn)行了隨機暗訪(fǎng)，發(fā)現機關(guān)干部工作作風(fēng)問(wèn)題仍不少，需進(jìn)一步狠抓。
下午4點(diǎn)，本報記者來(lái)到墊江縣行政服務(wù)中心。各單位工作人員沒(méi)有打網(wǎng)絡(luò )游戲、上網(wǎng)聊天等行為。
下午4點(diǎn)半，記者發(fā)現行政服務(wù)中心內的縣勞動(dòng)社保局和物價(jià)局兩名工作人員同時(shí)脫崗，到旁邊吹牛。下午5點(diǎn)15分，行政服務(wù)中心開(kāi)始有人下班。5點(diǎn)23分，很多公務(wù)員開(kāi)始收拾自己的東西，另有兩名公務(wù)員開(kāi)始到大廳一側的乒乓球臺打球健身。5點(diǎn)半，很多人開(kāi)始打電話(huà)，商量接孩子。5點(diǎn)33分，一名四十多歲的男子到行政服務(wù)中心辦事，發(fā)現公務(wù)員們已大批涌出。
5點(diǎn)43分，記者來(lái)到縣計委，“經(jīng)濟責任審計科”及“墊江縣事業(yè)單位經(jīng)濟責任審計中心”工作人員鎖門(mén)離開(kāi)，其他科室還有人。
墊江縣作風(fēng)建設領(lǐng)導小組辦公室何主任證實(shí)：當地作息時(shí)間下午為6點(diǎn)下班。而縣行政服務(wù)中心公布的作息時(shí)間為下午5點(diǎn)半下班。(記者劉虎）
