發(fā)表評論 昨日，備受關(guān)注的“廣東乙肝歧視第一案”結案，在東莞市人民法院的調解下，原、被告雙方達成了協(xié)議，被告東莞偉易達公司向原告乙肝攜帶者李飛(化名)支付補償金2.4萬(wàn)元，并承諾將加強、監督非歧視用人政策的執行力度，避免和防止僅由于乙肝病毒攜帶而被拒絕錄用的個(gè)案發(fā)生。有關(guān)專(zhuān)家稱(chēng)，本案調解的成功顯示了剛剛生效的《就業(yè)促進(jìn)法》對乙肝歧視現象的震懾力。
因乙肝攜帶者求職遭歧視
2006年7月，大學(xué)畢業(yè)之后的李飛來(lái)到東莞，來(lái)到位于東莞寮步鎮的港資企業(yè)偉易達集團應聘。李飛的面試和復試都很成功，2006年7月18日，偉易達為李飛辦理了入職手續，還復印了畢業(yè)證，學(xué)位證等，工資也已經(jīng)談好。然而，7月19日偉易達人事部卻通知李飛，李飛體檢查出是乙肝攜帶者，因此拒絕李飛去上班。后來(lái)李飛又打電話(huà)給他們的人事主管，還有面試的工程主管，向他們解釋只是乙肝病毒攜帶者并不影響工作也不會(huì )危害別人的健康，但偉易達態(tài)度很堅決，始終拒絕李飛去上班。李飛不得不離開(kāi)了東莞，到外地繼續他的漫漫求職路。
網(wǎng)友支持起訴討公道
在東莞求職失敗之后，李飛登錄了全國最大的乙肝公益網(wǎng)站“肝膽相照論壇”，并發(fā)帖講述了自己的經(jīng)歷。李飛的遭遇引起了肝膽相照論壇近30萬(wàn)網(wǎng)友的熱烈反響。
2007年1月22日，李飛將偉易達集團起訴到廣東東莞市人民法院。據悉，這是廣東省發(fā)生的第一起“乙肝歧視”訴訟案，也是國內乙肝攜帶者第一次狀告港資企業(yè)乙肝歧視。
法院調解雙方達成協(xié)議
2007年1月26日，東莞市人民法院正式受理了此案，此后，本案在東莞法院多次開(kāi)庭，引起了社會(huì )廣泛的關(guān)注。此間，國家陸續有多部保護乙肝攜帶者就業(yè)權的法律出臺。2008年1月1日正式實(shí)施的《就業(yè)促進(jìn)法》明文規定“用人單位招用人員，不得以是傳染病病原攜帶者為由拒絕錄用�！蓖丈У摹毒蜆I(yè)服務(wù)與就業(yè)管理規定》更規定了乙肝歧視的具體處罰措施，“用人單位違反本規定第十九條第二款規定，在國家法律、行政法規和國務(wù)院衛生行政部門(mén)規定禁止乙肝病原攜帶者從事的工作崗位以外招用人員時(shí)，將乙肝病毒血清學(xué)指標作為體檢標準的，由勞動(dòng)保障行政部門(mén)責令改正，并可處以一千元以下的罰款；對當事人造成損害的，應當承擔賠償責任�！�
2008年1月3日，在東莞法院的調解下，本案的原、被告雙方達成了協(xié)議，被告東莞偉易達公司向原告乙肝攜帶者李飛(化名)支付補償金2.4萬(wàn)元，并承諾將一如既往地貫徹公平公正的就業(yè)政策，禁止任何形式的歧視， 加強、監督非歧視用人政策的執行力度，避免和防止僅由于乙肝病毒攜帶而被拒絕錄用的個(gè)案發(fā)生，該款由被告于2008年1月9日前一次性支付給原告。
乙肝攜帶者心聲
李飛在給肝膽相照權益版版主陸軍(網(wǎng)名“金戈鐵馬”)的信中寫(xiě)道：
“我國有一億兩千萬(wàn)像我一樣的乙肝病毒攜帶者，其實(shí)他們都可以像正常人一樣的工作、學(xué)習。但我們這些人卻成為飽受歧視的特殊弱勢人群，在求學(xué)、就業(yè)、婚姻等問(wèn)題上受到種種不公平待遇……我一定要討還一個(gè)公道。因為這不僅僅是我一個(gè)人的事，而且關(guān)系到全國一億兩千萬(wàn)乙肝攜帶者能否得到公平對待。我希望這次正義的維權能夠給我們一億兩千萬(wàn)乙肝病毒攜帶者帶來(lái)一片晴朗的天空！”(肖漢民 陳海燕 陸軍）
相 關(guān) 報 道
|
圖片報道 |
更多>> |
|
