發(fā)表評論 屢受社會(huì )關(guān)注的飛行員辭職糾紛，近日在山東省青島市又現驚人一幕：4名飛行員被裁決賠償金約2480萬(wàn)元，創(chuàng )出同類(lèi)糾紛案件的最高紀錄。
飛行員：航空公司不給繳保險，無(wú)奈才申請仲裁
2007年9月，4名飛行員書(shū)面向山東航空公司提出了辭職申請。但公司以“公司2007年度的飛行人員流動(dòng)指標已經(jīng)用完”的理由拒絕了他們的辭職申請。無(wú)奈之下，4人向青島市城陽(yáng)區勞動(dòng)仲裁委提出了勞動(dòng)仲裁申請，要求解除與公司之間的勞動(dòng)合同。此前，他們分別于2000年、2001年、2001年和2002年與公司簽訂了無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。
4人中，張先生年齡最大，他說(shuō)，雖然當初與公司簽的勞動(dòng)合同上白紙黑字地寫(xiě)著(zhù)自己享有各項法定權益，但在實(shí)際中，公司并未依法為其繳納有關(guān)社會(huì )保險�！拔覀兊缴绫Ｐ畔⒉樵�(xún)系統查了一下，發(fā)現公司一直未給我們依法繳納基本醫療保險，飛行員是一項高風(fēng)險職業(yè)，這讓我們缺乏最基本的保障感�！�
航空公司：公司遭受重大損失我們必須要反訴
針對4名飛行員提出的仲裁申請，航空公司則認為，勞動(dòng)合同簽訂后，公司向4名飛行員足額支付了工資以及各項補貼及社會(huì )保險費，并為飛行員提供了各項培訓，不存在未依法履行合同的問(wèn)題。另外，4人提前解除勞動(dòng)合同的行為違反了雙方約定，影響了公司航班的正常運營(yíng)，給公司造成了重大損失，而且還對公司的工作秩序和飛行安全造成了極其不利的影響，4人應當承擔違約責任并賠償經(jīng)濟損失。
因此，在航空公司提起的反訴請求中，4名飛行員被訴請向公司賠償培訓費、違約金和經(jīng)濟損失。其中張先生的賠償金高達7124329.84元，而4人的總賠償金額超過(guò)了2000萬(wàn)元。
仲裁委裁出天價(jià)賠償，飛行員不服向法院提起訴訟
城陽(yáng)區勞動(dòng)仲裁委審理后認為，4名飛行員提前以書(shū)面形式通知被訴人解除勞動(dòng)合同，符合勞動(dòng)法的規定，所以對飛行員要求與航空公司解除勞動(dòng)合同，并轉移人事檔案的請求予以支持。但對于社會(huì )保險，仲裁委認為，航空公司提供的證據表明，其已為飛行員繳納了除基本醫療保險以外的其他四項保險費。對于航空公司未為飛行員繳納基本醫療保險一事，仲裁委認為航空公司是按山東省有關(guān)規定執行，并不違法。
仲裁委同時(shí)支持了航空公司的反訴請求，認為飛行員在單方面解除勞動(dòng)合同時(shí)，應該按照合同約定承擔違約責任。另外，飛行員還應按規定向航空公司支付培訓費。
2007年12月26日，城陽(yáng)區勞動(dòng)仲裁委對此案作出了裁決：航空公司應為飛行員辦理解除勞動(dòng)合同，轉移人事檔案手續；而4名飛行員應向航空公司支付培訓費、違約金共計約2480萬(wàn)元。在裁決書(shū)上，記者看到，四人的賠償金額分別為6934414.83元、6612934.5元、6579108.5元和4675890.9元。
對此裁決，4人均表示不服，近日，他們已向城陽(yáng)區人民法院提起了訴訟。（記者 張慶申）
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