發(fā)表評論 選聘到村(社區)任職的大學(xué)生干部，未經(jīng)縣級組織人事部門(mén)同意自動(dòng)離職或因違約未承擔違約責任的，3年內不得參加全省范圍內公務(wù)員招考，5年內不得參加各類(lèi)領(lǐng)導干部招考。為加強對大學(xué)生村(社區)干部的管理，日前，省委組織部、省教育工委、省財政廳、省人事廳、省編辦、團省委聯(lián)合出臺《四川省大學(xué)生村(社區)干部管理辦法》。
選聘
大學(xué)生當村干 須簽3年合同
選聘到村(社區)任職的大學(xué)生干部，須與縣(市、區)人事部門(mén)簽訂聘用合同；合同期3年，試用期3個(gè)月；聘用期滿(mǎn)后，本人申請留任的，經(jīng)選聘方同意并考核合格可續聘。選聘到村(社區)任職的大學(xué)生干部，按照規定程序擔任村(社區)文書(shū)(黨組織副書(shū)記、主任助理、群團干部)。大學(xué)生村(社區)干部可按規定程序進(jìn)入村(社區)組織班子�！豆芾磙k法》規定，省、市(州)、縣(市、區)組織人事部門(mén)把大學(xué)生村(社區)干部培訓列入干部教育培訓中長(cháng)期規劃，定期組織培訓。大學(xué)生村(社區)干部接受培訓情況將記入本人人事檔案，并將作為其年度考核的重要內容。
考核
連續3年優(yōu)秀 可選拔為鄉鎮領(lǐng)導
鄉鎮(街道)黨委(工委)、政府(辦事處)受縣(市、區)組織人事部門(mén)委托，負責對大學(xué)生村(社區)干部進(jìn)行考核�？己朔譃槿粘？己撕湍甓瓤己�，年度考核在每年年底進(jìn)行，采取個(gè)人述職、民主測評、定量分析目標任務(wù)完成情況等方式進(jìn)行，考核結果分為優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格四個(gè)等次。
對連續3年被縣(市、區)組織人事部門(mén)評為優(yōu)秀的大學(xué)生村(社區)干部，符合相關(guān)規定的，可按規定程序選拔到鄉鎮(街道)領(lǐng)導崗位。聘用期間，大學(xué)生村(社區)干部經(jīng)所在鄉鎮(街道)黨委(工委)、政府(辦事處)同意，并報縣(市、區)組織人事部門(mén)備案，可以按照法律、行政法規和政策規定，報考公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員和普通高等院校全日制本科生或研究生。
出勤率不到95%
當年不得評為優(yōu)秀
年度請假(含病假)30天及以上，或年度在村(社區)出勤率達不到95%的，當年不得評為優(yōu)秀；年度在村(社區)出勤率達不到85%，或連續曠工10天和全年累計曠工20天及以上的，當年不得評為合格及以上等次�？己撕驮u優(yōu)結果記入大學(xué)生村(社區)干部人事檔案，作為對大學(xué)生村(社區)干部進(jìn)行獎勵、培訓、續聘、解聘的重要依據。
擅自離職者
5年內不得參加領(lǐng)導干部招考
大學(xué)生村(社區)干部要建立工作日志，記錄完成工作目標任務(wù)情況�！豆芾磙k法》規定，未經(jīng)縣級組織人事部門(mén)同意自動(dòng)離職或因違約未承擔違約責任的，3年內不得參加全省范圍內公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員、大學(xué)生村(社區)干部、普通高等教育全日制本科生或研究生招考，5年內不得參加各類(lèi)領(lǐng)導干部招考。
待遇
本科生每月補助1100元
選聘到村(社區)任職的大學(xué)生干部，研究生每月補助1500元、本科生每月補助1100元、專(zhuān)科生每月補助900元(民族地區每月分別增加200元)；任職期滿(mǎn)1年且考核合格的，每人每年增發(fā)不低于1000元的一次性生活補助�！豆芾磙k法》還規定，聘用期間，縣(市、區)人事部門(mén)協(xié)調有關(guān)部門(mén)參照鄉鎮(街道)事業(yè)單位干部標準，按照所在地社會(huì )保險的相關(guān)政策，為大學(xué)生村(社區)干部辦理相應的社會(huì )保險關(guān)系。
優(yōu)惠
報考公務(wù)員每工作滿(mǎn)1年筆試總成績(jì)加2分
從2010年起，縣(市、區)、鄉鎮兩級事業(yè)單位在編制定員內需補充人員時(shí)，一般從聘任期滿(mǎn)的大學(xué)生村(社區)干部中定向考錄；縣(市、區)、鄉鎮兩級黨政機關(guān)考錄公務(wù)員時(shí)，應注重從聘任期滿(mǎn)的大學(xué)生村(社區)干部中考錄；省內縣以上黨政機關(guān)和事業(yè)單位招考公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員時(shí)，應有一定的比例專(zhuān)門(mén)面向聘任期滿(mǎn)的大學(xué)生村(社區)干部……《管理辦法》還規定，選聘到村(社區)任職期滿(mǎn)的大學(xué)生干部，報考公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員的，每工作滿(mǎn)1周年，考試筆試總成績(jì)加2分，被縣以上組織人事部門(mén)評為優(yōu)秀或受到縣級以上黨委政府表彰的另加3分，同等條件下優(yōu)先錄用。選聘到村(社區)任職期滿(mǎn)的大學(xué)生干部，報考碩士研究生的，享受“三支一扶”計劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部”計劃和“社工人才百人”計劃同等優(yōu)惠政策。選聘到村(社區)任職期滿(mǎn)的大學(xué)生干部，符合選調生條件的，可按程序納入選調生選拔范圍。任職期滿(mǎn)的，考錄為公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員的，其聘用期計算工齡。(記者 張婷婷）
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