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　　就“長(cháng)春將按1%比例抓出100個(gè)民警反面典型”一事，記者今天向吉林省長(cháng)春市公安局求證獲悉，該局對全市民警進(jìn)行排名，將按比例抓反面典型確有其事，但目前尚屬提法，具體工作還待下一步落實(shí)。

　　2月26日，有媒體報道在長(cháng)春市公安局25日召開(kāi)的2008年隊伍建設工作會(huì )議上，長(cháng)春市副市長(cháng)兼公安局長(cháng)高學(xué)章提出，年末抓各類(lèi)反面典型，全市各分局、各警種都要給所有民警進(jìn)行排名，對那些執法水平不高、紀律作風(fēng)松散、各單位排名靠后的，集中辦班學(xué)習，學(xué)習不合格者將取消其執法權。報道稱(chēng)“長(cháng)春市公安局1萬(wàn)余名民警，按照1%的比例來(lái)抓反面典型，也就是說(shuō)，將有100名民警進(jìn)入學(xué)習班”。

　　長(cháng)春市公安局宣傳處一位負責人向記者證實(shí)，在2月26日的會(huì )上，高學(xué)章確實(shí)提出了這一說(shuō)法。他解釋說(shuō)：“2008年是長(cháng)春市公安局確定的紀律作風(fēng)建設年，這樣做的目的是加強公安隊伍建設。以前我們一直是每年對先進(jìn)進(jìn)行獎勵，這次完整的提法應該是正反典型都抓，不僅激勵先進(jìn)也要鞭策落后�！边@位負責人同時(shí)謹慎表示，按比例抓民警反面典型目前還只是一種提法，“具體工作正在開(kāi)展，要等待下一步落實(shí)”。

　　對于“按比例抓出民警反面典型”這一做法網(wǎng)友褒貶不一。國內一新聞網(wǎng)站的網(wǎng)友調查中顯示，支持與反對的雙方比例相近。有支持者認為這一做法對有些警察的行為會(huì )有很大的積極監督意義，“至少在警察內部可以起到一個(gè)激勵的作用”。而反對者則認為“要靠完善的制度和體制管理，有違反的就及時(shí)教育和處理，而不是只規定指標靠末位淘汰”，甚至擔心“這會(huì )不會(huì )使抓反面典型成為一種攤派”。對于網(wǎng)友的這種憂(yōu)慮，記者采訪(fǎng)一位不愿透露姓名的民警時(shí)，他也表示出同樣的擔心。(記者徐強）