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金融危機中,家政行業(yè)也面臨著(zhù)諸多變數。一方面,因為就業(yè)難,大學(xué)生選擇當保姆的越來(lái)越多,然而真正能堅持下來(lái)的不到兩成;另一方面,一些家政公司因為資金鏈問(wèn)題不得不選擇退出,其客源分流到一些大公司,大公司的業(yè)務(wù)反而增加了。記者昨日從廣東省家庭服務(wù)業(yè)協(xié)會(huì )座談會(huì )上了解到,春節過(guò)后,由于保姆數量增加,保姆的薪水可能會(huì )稍稍降低。
不到半年兩千大學(xué)生應聘
金融危機中,就業(yè)越來(lái)越難,家政市場(chǎng)中,大學(xué)生的身影越來(lái)越多!皬娜ツ8 月到12月,平均一個(gè)月就有五六百人前來(lái)應聘,其中90%以上都是大學(xué)生,還有28個(gè)是碩士!睆V州市好主意家政的副總經(jīng)理叢珊告訴記者。當然,這家以“中國式菲傭”為招牌的好主意家政,主要的服務(wù)對象是富豪和外商。一般的家政人員平均工資在2300~2500元/月。在職的家政人員中最高月薪高達7000元/月,目前該公司還有一個(gè)月薪萬(wàn)元的職位招不到合適人選。
雖然應聘的大學(xué)生有2000人之多,但是真正能夠留下來(lái)挑戰家政業(yè)務(wù)的并不多,面試之后僅有300多人入圍!按髮W(xué)生的悟性很高,但是心理承受能力很差,培訓上崗之后換崗率高達80%!币簿褪钦f(shuō),最后僅有100多人留下來(lái)。留不下來(lái)的最主要原因還是心態(tài)問(wèn)題,一些大學(xué)生一到雇主家里,看到自己不能和雇主同桌吃飯就忍受不了,“一些人第一天就忍不了,好不容易熬了一周,趕緊要求換崗!
雇主變少還壓縮開(kāi)支
“你們這兒還能預訂月嫂嗎?”最近幾天,千福家政業(yè)務(wù)負責人趙月紅一天要接到8~10個(gè)這樣的電話(huà)。原來(lái),金融危機影響下,一些原本資金就不寬裕的家政公司突然遭遇客源緊缺,資金鏈一下斷裂,被迫關(guān)門(mén),從而使得不少消費者紛紛上門(mén)尋找其他出路。
“我們的會(huì )員單位中倒閉的并不多,但是的確有不少家政公司現在處境比較艱難!睆V東省家庭服務(wù)業(yè)協(xié)會(huì )會(huì )長(cháng)陳挺表示,除了受金融風(fēng)暴影響業(yè)務(wù)量巨降、資金短缺之外,還有一個(gè)深層原因是,這些倒閉的家政企業(yè)之前管理水平低下,“在市場(chǎng)好的時(shí)候,只要手中有工人便會(huì )有客源”,而金融風(fēng)暴一來(lái),雇主減少,保姆陡增,雇主的選擇余地大了,他們就難以為繼。
雇主的錢(qián)包也在慢慢縮緊。在趙月紅負責的公司里,A級月嫂月薪4500元,B級月嫂月薪3500元!耙郧80%的人會(huì )選擇A級月嫂,現在只有70%的人選,特別是一些白領(lǐng)雇主,開(kāi)始主動(dòng)壓縮開(kāi)支!(記者蔣悅飛 通訊員王平)
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