中新網(wǎng)3月14日電 據臺灣《聯(lián)合報》報道，屢次說(shuō)明年要退休的鴻海董事長(cháng)郭臺銘明確表示，未來(lái)的接棒者不會(huì )是郭家人，鴻海是全世界投資者的公司，會(huì )選擇有能力承擔的人。
郭臺銘說(shuō)，女兒郭曉玲、弟弟郭臺成未來(lái)都會(huì )“做慈善事業(yè)，做幫我花錢(qián)的事”。郭家人未來(lái)會(huì )透過(guò)控股公司，掌握鴻海集團的所有權。
他認為，鴻海集團現在是聯(lián)邦與諸侯的綜合制，但未來(lái)營(yíng)收破兩兆后，旗下公司會(huì )拆開(kāi)后再整合。退休后，他會(huì )繼續當董事長(cháng)、做決策，然后讓接班人去犯錯。
郭臺銘表示，“我會(huì )給年輕人多一點(diǎn)機會(huì )，下幾年指導棋。我容許犯錯，虧個(gè)八十億、一百億，不會(huì )傷筋動(dòng)骨�！痹诠_銘的規劃中，可能跳過(guò)現在向他直接報告的這一層、目前戰將如云的八大事業(yè)部主管，“找更年輕的一輩來(lái)接班”。
他說(shuō)，未來(lái)他要在集團內，扮演在制度與謀略上提出創(chuàng )新及構想的人，因為過(guò)去沒(méi)有人掌管過(guò)兩三兆元的公司，很少有人可站在像他這么高的地方看問(wèn)題。
他還說(shuō)，鴻海是個(gè)成長(cháng)的公司，什么人才都缺，但就像海軍陸戰隊結訓前，要先經(jīng)過(guò)蛙人操一樣�！叭绻荒懿俚娜�，你就不要來(lái)�！�
郭臺銘指出，挑人才，新進(jìn)人員要看責任心，中層要看上進(jìn)心，高層人員則要看企圖心。而他現在也已提出了用“爭權奪利”來(lái)取代以前的“分權分利”，鼓勵有能力的人盡量放手去做。
