中新網(wǎng)12月7日電 島內上班族為了要領(lǐng)薪水對于公司的一些怪規定也只能夠逆來(lái)順受，像有些公司不準員工感冒、打哈欠、穿涼鞋，一旦違反就要罰錢(qián)，還有為老板篤信宗教，甚至要求員工信仰也要跟著(zhù)改變，否則就回家“吃自己”。
據臺灣東森新聞報道，大口咬下早餐、工作累了伸個(gè)懶腰，這些對于上班族來(lái)說(shuō)幾乎是理所當然習以為常，不過(guò)在某些公司，可是要倒大霉的，就連感冒、不穿包鞋都要罰錢(qián)。
怪怪的規定讓人無(wú)法忍受，不過(guò)遇到宗教信仰虔誠的老板也讓人頭大。島內身價(jià)最高的女企業(yè)家威盛電子的董事長(cháng)王雪紅，對基督教的信仰業(yè)界出名，還傳出員工也要跟著(zhù)受洗，而像王雪紅這么篤信宗教的，還有住商不動(dòng)產(chǎn)的董事長(cháng)吳耀焜，篤信佛教的他不但時(shí)常帶領(lǐng)員工打坐禪修，應征員工時(shí)也會(huì )把宗教信仰列入考慮。
住商不動(dòng)產(chǎn)員工徐佳馨表示，在面試的時(shí)候就已經(jīng)溝通過(guò)了，如果能夠接受這個(gè)的話(huà)，當然本身不會(huì )有太大的問(wèn)題，宗教信仰受限制，連服裝儀容也不能放過(guò)，臺玻就要求公司員工不論男女通通不準搞怪。
2005年7月25日臺�？偨�(jīng)理林伯豐就曾表示，女員工不要穿得過(guò)分暴露，男生不能過(guò)長(cháng)的長(cháng)發(fā)，宗教、服裝其實(shí)都是小事。上班族嘛領(lǐng)人家薪水本來(lái)就要遵守公司的規定，能忍則忍，要是真的不能忍受，那就只能多多努力將來(lái)自己當老板了！
