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　　中新網(wǎng)1月3日電 年關(guān)將屆，臺灣上班族最關(guān)心的莫過(guò)于是否有個(gè)滿(mǎn)意的年終獎金。根據人力業(yè)者調查，2007年所有產(chǎn)業(yè)的平均年終獎金為“1.61個(gè)月”的薪資，其中，“金融投顧保險業(yè)”平均發(fā)出2.6個(gè)月薪資的年終獎金，蟬聯(lián)第一；值得注意的是，今年確定發(fā)放年終獎金的企業(yè)占81.4%，較去年下滑5.1%。

　　據臺灣東森新聞報道，2007年受到景氣不佳、物價(jià)上漲的影響，島內上班族的期望漸趨保守。104人力銀行最新調查，43.2%的上班族預期2007年終獎金金額與2006年差不多；另有21.5%的人則認為，年終獎金恐怕“一塊錢(qián)也拿不到”。

　　不過(guò)，調查結果顯示，2007年臺灣所有產(chǎn)業(yè)的平均年終獎金為“1.61個(gè)月”的薪資，較2006年小幅上漲0.01個(gè)月薪資，算是維持平盤(pán)的局面，其中“金融投顧保險業(yè)”平均發(fā)出“2.6個(gè)月”薪資的年終獎金蟬聯(lián)第一。值得注意的是，今年確定發(fā)放年終獎金的企業(yè)有81.4%，較去年下滑5.1%。

　　104人力銀行方面表示，雖然媒體報道某些大型企業(yè)年終獎金超過(guò)10個(gè)月，但從整體產(chǎn)業(yè)的角度，今年年終獎金出現M型化分布。調查發(fā)現，僅有11.5%的企業(yè)能高興歡呼“年終獎金較去年多”，但有19%的企業(yè)表示，“雖然會(huì )發(fā)年終，但金額比往年少”。