中新網(wǎng)7月18日電 國民黨二OO八參選人馬英九18日接受專(zhuān)訪(fǎng)時(shí)，對于島內人事升遷制度表示，人事制度應有一定的程序，不應由領(lǐng)導人隨意而為。
據“中央社”報道，馬英九18日一早到臺中市“全國廣播公司”接受專(zhuān)訪(fǎng)。訪(fǎng)談結束后，馬英九還與參加全臺廣播小尖兵夏令營(yíng)活動(dòng)學(xué)童面對面互動(dòng)。
在被問(wèn)及最近島內軍官升遷及“金管會(huì )”制度等問(wèn)題時(shí)，馬英九表示，制度就是規范，制度能不能運作成功，關(guān)鍵是人的問(wèn)題；人如何運作、互動(dòng)，關(guān)系制度的成敗，人事制度有一定的程序，如果常常隨便提拔某些人，讓部屬只會(huì )想辦法表示對自己效忠，那制度就被破壞了。
他說(shuō)，制度應該回歸基本面，這并不會(huì )影響管理、統治，他跟隨蔣經(jīng)國六年，只是蔣的部屬，從不認為自己是其家臣。
另外，對于目前臺灣經(jīng)濟問(wèn)題，馬英九表示，當局不要限制企業(yè)投資意向，這是全球化的世界，臺灣不能孤立。心態(tài)要調整，臺灣要脫困，需務(wù)實(shí)、開(kāi)放，臺灣不開(kāi)放，只有死路一條。
