中新社臺北五月十日電(記者 曾嘉 陳立宇)一項針對臺灣上班族婦女生育意愿的調查顯示，六成多“粉領(lǐng)族”表達出有生育的意愿，也有三成四表示不生兒女也滿(mǎn)足。
為迎接母親節到來(lái)，臺灣1111人力銀行針對二十至四十歲的“粉領(lǐng)族”進(jìn)行“生兒育女意愿調查”，了解未婚上班族女性為“人母”意愿。
調查指出，有三成四的女性上班族不愿生小孩，不想的原因六成九是經(jīng)濟壓力太重，六成是教養小孩責任太重，三成三是社會(huì )太亂，顯示多數不想生育者并非本意，而是受到外在環(huán)境及對將來(lái)的不確定所影響。不過(guò)也有四成五的女性上班族選擇生小孩后繼續留在職場(chǎng)，打算做一個(gè)職場(chǎng)、家庭都兼顧的“超級媽媽”。
雖然有九成六的女性上班族覺(jué)得當媽媽辛苦，但問(wèn)到未來(lái)會(huì )否生小孩，依然有百分之六十五點(diǎn)八三的受訪(fǎng)者表達會(huì )的意愿，其中比例最高的是想跟另一半有愛(ài)的結晶，另外則是覺(jué)得人生只有這樣才圓滿(mǎn)。
根據臺灣“內政部”統計資料顯示，二〇〇五年臺灣婦女生育率只剩下一點(diǎn)一一人，代表人口零成長(cháng)時(shí)代來(lái)臨。1111人力銀行發(fā)言人吳睿穎表示，臺灣沒(méi)有豐沛的天然資源，主要競爭力來(lái)自于優(yōu)質(zhì)的人力，但是島內生養環(huán)境不佳，造成許多上班族想生卻不敢生，有關(guān)單位應該針對如何獎勵生育，制定新的人口政策，以因應生育率降低的趨勢。
