昨日中超戰罷第七輪，第一集團中竟然有5支球隊同積13分。由于天津0比1輸給青島，國安依靠?jì)魟偾虻膬?yōu)勢，暫居積分榜首位。而7輪3勝4平保持不敗，也使國安積累的獎金數額超過(guò)了300萬(wàn)。
在國安俱樂(lè )部和球員賽季之前簽署的合同中很明確地規定，連勝獎150萬(wàn)，主客場(chǎng)取勝的獎金數分別為60萬(wàn)和70萬(wàn)，主客場(chǎng)平局的獎金數則為15萬(wàn)和20萬(wàn)。按照這樣算來(lái)，國安的四場(chǎng)平局共收獲70萬(wàn)，客場(chǎng)勝廈門(mén)獎金70萬(wàn)，戰勝申花和大連的比賽比較特殊，初步估計獎金額應該在百萬(wàn)左右。因此，前七輪下來(lái)，國安球員贏(yíng)得的獎金大概在340萬(wàn)左右。
這些獎金是如何分配的呢？按照合同規定，打滿(mǎn)90分鐘的主力，在沒(méi)有進(jìn)球的情況下，可以獲得獎金的6%，在這一點(diǎn)上，所有位置的球員都是一樣的，而如果有進(jìn)球和助攻，可以獲得另外的一定數額的獎金，這些獎金同樣從總獎金中扣除。在11名主力隊員分走66%的獎金之后，工作人員和大名單中的替補隊員再分剩下的34%。
分配完成之后，獎金的發(fā)放采用的是“三輪一結”的方式，即每三輪比賽結束之后，俱樂(lè )部會(huì )根據比賽的結果核算出獎金的總額，再根據球員的上場(chǎng)時(shí)間分配到每個(gè)隊員頭上并造表存底。但是獎金并不是像一般上班族一樣每月發(fā)放，根據記者了解，一部分獎金會(huì )隨工資打到隊員的工資卡中，供球員日�；ㄤN(xiāo)，而大部分的獎金則是在整個(gè)賽季結束之后，統一打到隊員們的賬戶(hù)上，對此球員們似乎并沒(méi)有不滿(mǎn)：“當初簽合同的時(shí)候就知道，既然簽了就表示基本認可這個(gè)分配方式。我們知道俱樂(lè )部不會(huì )虧欠我們，時(shí)間拖得長(cháng)點(diǎn)就長(cháng)點(diǎn)吧�！�(張巍)
