中國體育的現行人才培養機制，已經(jīng)進(jìn)入了事件頻發(fā)的多事之秋！
從“大赦”田亮等運動(dòng)員的呼聲響起之時(shí)，到重慶人大代表在兩會(huì )期間提交“解凍”田亮的建議案，時(shí)間已經(jīng)過(guò)去了兩年，不僅田亮回歸國家隊仍然懸而未決，這期間還先后出現了女足的馬曉旭、袁帆、馬良行遭到冷遇，王濛受到禁賽處罰等一系列事件。
值得注意的是，這些事件都與奧運會(huì )備戰有著(zhù)密切的聯(lián)系。顯而易見(jiàn)，在新形勢下實(shí)現個(gè)人利益與集體利益的“雙贏(yíng)”，已成為中國體育實(shí)踐“人文奧運”理念的核心內容。而解決矛盾的關(guān)鍵就在于，現行人才培養機制如何容忍正在日益突出的“個(gè)性”。
尊重“個(gè)性” 保護國家利益
田亮的行為不無(wú)缺陷，人大代表的議案也有自己的角度。但該議案直指的某些人才機制的弊端卻令人關(guān)注。盡管中國體育一直在尋求市場(chǎng)化的突破，但行政力量依然牢牢捍衛著(zhù)自身的權威，對一切反對的聲音以及對個(gè)人利益的追求都嚴厲打壓。
在一些領(lǐng)導眼中，運動(dòng)員敢“做亂犯上”就要處罰，就要停賽、停訓。名氣、成績(jì)等甚至運動(dòng)隊的“靈魂”、核心人物，與領(lǐng)導的權威相比都是微不足道的，只要誰(shuí)敢不聽(tīng)話(huà)、“大放厥詞”，都將一律“棒殺”。此舉的主要目的是向所有的運動(dòng)員發(fā)出強烈信號，對上層的意見(jiàn)、指示，只有唯命是從，不許說(shuō)三道四。
人大代表指出，許多優(yōu)秀運動(dòng)員資源被白白浪費，其實(shí)就是為了保證少數人決策的“正確性”，這種埋沒(méi)人才、打擊個(gè)性的做法，本質(zhì)上就是對國家利益的極端不負責任。
引導“個(gè)性” 彌補管理漏洞
時(shí)下中國體育人的個(gè)性意識日漸濃厚，越來(lái)越多的人敢于發(fā)表個(gè)人意見(jiàn)和建議。這其中有“80后”運動(dòng)員性格特征的體現、有現時(shí)國際體育氛圍、文化的影響，也是中國社會(huì )進(jìn)步的體現。面對“口無(wú)遮攔”事件屢禁不止的趨勢，中國體育首先要反思一下：自身的管理出現了哪些問(wèn)題？
王濛攻擊主教練，質(zhì)疑國家隊的戰術(shù)打法，屬不成熟也好，屬出言不遜也好,卻未見(jiàn)得都是她的錯。在處罰王濛的同時(shí)，冬季運動(dòng)管理中心和國家短道速滑隊，是否應該從自身找一下原因，分析一下存在的問(wèn)題和不足，特別是在與運動(dòng)員溝通方面，是不是應該做得更深入、更細致？田亮事件也是中國體育轉型過(guò)程中的必然產(chǎn)物，如何讓明星運動(dòng)員得到該得的經(jīng)濟利益，這也應該是管理部門(mén)早該制定的規則，以田亮自身的錯誤來(lái)掩蓋管理方面的失誤，這對運動(dòng)員是否公平呢？
如果回避管理上的漏洞，而一味扼殺運動(dòng)員的個(gè)性，只能事倍功半甚至適得其反。中國女足不斷修理“刺頭”，結果不僅球隊內亂不止，而且戰斗力明顯受到影響，如今不得不考慮將她們再請回來(lái)。這無(wú)疑是一種“雙輸”結果！
解放“個(gè)性” 張揚運動(dòng)魅力
國家利益高于一切，倡導“人文奧運”的中國體育，首先應該在人才培養機制上表現出更大的寬容，這樣即有利于運動(dòng)員個(gè)性的健康培養與釋放，又能促進(jìn)運動(dòng)隊管理工作的良性運轉。從一定意義上說(shuō)，個(gè)性張揚的運動(dòng)員群體，有利于樹(shù)立起中國新時(shí)代體育人才的嶄新形象。
籃管中心與王治郅和解就是一個(gè)雙贏(yíng)的結局。王治郅的錯誤比田亮嚴重得多，但王治郅回國后，籃管中心并未將其打入“冷宮”，而是一邊幫他改正錯誤，一邊將其吸納進(jìn)國家隊，最終在世錦賽和亞運會(huì )上為國爭得榮譽(yù)。凡是運動(dòng)天賦很高的優(yōu)秀運動(dòng)員，都會(huì )有不同于常人的個(gè)性，這就需要管理者提高管理的藝術(shù)，如果削平“個(gè)性”的棱角，優(yōu)秀運動(dòng)員也有可能因此淪于平庸；而合理地引導和發(fā)揮“個(gè)性”，則可能令天才更加出類(lèi)拔萃。
當個(gè)人訴求與集體利益發(fā)生沖突時(shí)，中國體育的人才培養機制，不能再單純將責任都推到個(gè)體身上。集體利益和個(gè)人利益總有一個(gè)結合點(diǎn)，雙方和諧共處，并最大程度地實(shí)現各自的利益，這就是“雙贏(yíng)”。而不斷努力地謀求這種雙贏(yíng)，確實(shí)是對現時(shí)中國體育人才機制的不小的考驗。(肖江)
