在上周日結束的2007年中國國際女排精英賽無(wú)錫站的比賽中，中國女排憑借小分上的優(yōu)勢，壓倒荷蘭女排和古巴女排，奪得了冠軍。
不過(guò)，正在嘗試新陣容的新中國女排的目標應該是2008年北京奧運會(huì )的金牌，而不是一兩次、兩三次精英賽的桂冠。因此，這個(gè)時(shí)候，更應該把這種比賽作為一面“鏡子”擦擦亮，照出隊伍存在著(zhù)的問(wèn)題。
先贏(yíng)后輸暴露心態(tài)問(wèn)題
最后一戰對陣古巴女排，中國女排在兩局在握的情況下，被對手連扳3局，輸掉了全場(chǎng)比賽。而這種先贏(yíng)后輸的情況，已經(jīng)不是第一次發(fā)生在中國女排的身上了。
記者查閱了中國女排近兩個(gè)賽季的交戰情況，發(fā)現中國女排在2：0領(lǐng)先后將勝利果實(shí)拱手相讓的情況，竟然至少有5次之多：2005年瑞士精英賽決賽，中國女排先贏(yíng)后輸，以2：3負于巴西隊與冠軍失之交臂；2005年大獎賽總決賽首輪比賽以2：3負于古巴；2005年大冠軍杯賽也是巴西隊讓中國隊再次苦戰落��；2006年世錦賽第二階段比賽中，先是巴西女排成功上演大逆轉，讓中國女排進(jìn)軍四強的希望徹底毀滅；隨后又是被荷蘭女排以3：2翻盤(pán)。然而，中國女排遲遲未能從這種類(lèi)似的失敗中吸取教訓，一再使悲劇重演。
如果只是偶然先贏(yíng)后輸，那可以接受和理解，但是多次被對手逆轉，就反映了球隊心理上的不成熟。一旦稍遇挫折，隊員就很難及時(shí)調整好心態(tài)。除此之外，也暴露出中國女排在關(guān)鍵時(shí)刻，不敢主動(dòng)求變和把握戰機能力比較差的問(wèn)題。
0：3是輸，2：3被對手翻盤(pán)，也是輸。但是后者輸球，可能對隊伍的影響會(huì )更大，會(huì )讓隊員長(cháng)久地沉浸在懊惱之中不能自拔，從而影響到后面的比賽。所以，主教練陳忠和在重組新女排的時(shí)候，還是應該首先給隊伍治一下這一老毛病。
培養新人也要培養默契
無(wú)錫站的比賽中，陳忠和主要采用的首發(fā)陣容是主攻張越紅、李娟，副攻徐云麗、薛明，接應周蘇紅，二傳魏秋月和自由人張嫻。這是一個(gè)以年輕人居多的首發(fā)陣容，也符合了陳忠和鍛煉新人的思路。陳忠和說(shuō)：“今年一整年，機會(huì )全部給年輕隊員，去鍛煉她們，因此主力陣容不會(huì )有太大的變化�！�
雅典奧運會(huì )之后，陳忠和就著(zhù)手調整隊伍，啟用了很多新人。2005年，陳忠和將楚金玲、馬蘊雯等人招入國家隊，并在比賽中委以重任。只是，年輕人辜負了陳忠和的期待，未能有出色的表現。2006年，迫于成績(jì)的壓力，陳忠和放棄了鍛煉新人，讓馮坤、周蘇紅、楊昊、劉亞男等老將幾乎打滿(mǎn)了全年的所有比賽。結果，老將比賽過(guò)于密集，狀態(tài)下滑嚴重。今年，陳忠和又回到了鍛煉新人的老路上，啟用了薛明、魏秋月、張嫻等“新人”。但是，2008年的奧運會(huì )上，中國女排是否能完全靠這幫“新人”打天下。如果答案是否定的，那么中國女排在奧運會(huì )前用一整年的時(shí)間來(lái)鍛煉新人，這樣的代價(jià)是否太大了呢？
新人是需要培養，可是培養是一個(gè)循序漸進(jìn)的過(guò)程，需要老隊員的傳幫帶。更何況，排球是一個(gè)集體項目，需要通過(guò)很多比賽來(lái)建立默契。因此，這一年中，培養新老隊員之間的場(chǎng)上默契，同樣也很重要。(甘慧)
