中新網(wǎng)10月23日電 據人民網(wǎng)報道，勞動(dòng)和社會(huì )保障部中國就業(yè)培訓技術(shù)指導中心主任劉康22日表示，從就業(yè)教育角度來(lái)說(shuō)，中國目前的就業(yè)問(wèn)題是世界上最復雜的，其中包括總量問(wèn)題和結構性問(wèn)題。
劉康是在參加“亞洲職業(yè)教育發(fā)展論壇”時(shí)作上述表示的。
劉康表示，總量問(wèn)題要通過(guò)經(jīng)濟增長(cháng)，創(chuàng )造更多的就業(yè)崗位來(lái)解決；而結構性問(wèn)題不好解決，即勞動(dòng)力多，但同時(shí)企業(yè)最需要的高技能人才嚴重短缺，已成為制約經(jīng)濟發(fā)展的瓶頸。
他還說(shuō)，必須加強教育培訓，其作用在于一方面把一些年輕人培養為掌握技能人才，再就是通過(guò)培訓提升企業(yè)員工技能，適應新的技術(shù)變革、升級換代等方面的需要。
劉康又表示，現在勞動(dòng)和社會(huì )保障部和教育部、財政部也在討論如何加強職業(yè)院校實(shí)習場(chǎng)所建設。盡管如此，目前存在的問(wèn)題仍是培養體系不完善、評價(jià)激勵保障機制不健全、社會(huì )存在輕視技能勞動(dòng)者的觀(guān)念。
