最近一段時(shí)間，只要稍微關(guān)注大學(xué)生就業(yè)情況的人，就會(huì )注意到下面這幾個(gè)事例。對于這些發(fā)生在我們身邊的非“典型”事例，我們邀請了多位職場(chǎng)專(zhuān)家，進(jìn)行了分析，并提出自己的建議，希望以此能給正在積極找工作的大學(xué)生們提個(gè)醒，如果您有類(lèi)似的想法或是“遭遇”，那么行動(dòng)前再想一想，看看還有沒(méi)有更好的解決辦法。求職的路上需要勇氣、力量，也需要智慧和別人的經(jīng)驗。
方向缺失癥
光華畢業(yè)生免費陪人聊天
癥狀：上周五有媒體報道說(shuō)，某大學(xué)光華管理學(xué)院金融專(zhuān)業(yè)去年的畢業(yè)生高健因為找不到工作，開(kāi)始自謀出路，在學(xué)校做廣告，免費陪人聊天。他希望通過(guò)這樣的方式來(lái)起步，以咨詢(xún)作為將來(lái)的發(fā)展方向，自己做自己的老板，開(kāi)創(chuàng )自己的事業(yè)。
談到自己找不到工作的原因，高健分析說(shuō)，一是因為自己當時(shí)在學(xué)校的成績(jì)不是很好。二是因為自己的性格過(guò)于內向，在學(xué)校期間，基本不和老師交流，遇到問(wèn)題也就是讓同學(xué)幫助一下。在他看來(lái)，自己在招聘面試的過(guò)程中很“老實(shí)地交代”了自己學(xué)習成績(jì)，但這反倒讓他失去了很多可能不錯的工作機會(huì )。而且經(jīng)過(guò)一年找工作的經(jīng)歷，他原來(lái)內向的性格已經(jīng)有所改變。他認為，自己之所以敢于選擇“陪人聊天”的行業(yè)起家創(chuàng )業(yè)，是由于自己懂得一些基本的心理學(xué)知識，也愿意把自己求職失敗的經(jīng)歷告訴他人，讓其他人從中有所借鑒，對他們的求職有所幫助。另外，他堅信咨詢(xún)行業(yè)是個(gè)很有前途的行業(yè)。
據高健自己說(shuō)，目前，他每月的生活費還在靠父母接濟。
診斷：智聯(lián)招聘職業(yè)專(zhuān)家認為，如果從目前大學(xué)生的就業(yè)現狀分析來(lái)看，高健畢業(yè)一年沒(méi)有成功就業(yè)這根本不足為奇。因為很多大學(xué)生都存在著(zhù)與他相同的問(wèn)題。但他之所以受關(guān)注可能是因為他畢業(yè)于北大光華。其實(shí)，現在這種雙向選擇就業(yè)的方式，學(xué)生能否就業(yè)，在什么樣性質(zhì)的公司就業(yè)，已經(jīng)跟他畢業(yè)于哪個(gè)學(xué)校沒(méi)有多大關(guān)系了。企業(yè)現在選人也更務(wù)實(shí)，他們只選對的，選合適的。
前一段時(shí)間，有機構做了個(gè)關(guān)于海歸人才就業(yè)的調查報告，結果發(fā)現71%的海歸人才回國后，平均需要花費6個(gè)月的時(shí)間才能找到一份工作�！昂w的就業(yè)都這樣了，那國內學(xué)校畢業(yè)的人，一年內找不到工作這很正常�！痹搶�(zhuān)家表示。
另外，目前高健“陪人聊天”根本不算是創(chuàng )業(yè)，創(chuàng )業(yè)需要考慮目標客戶(hù)、市場(chǎng)定位、資金、商業(yè)模式多方面因素，而他現在所做的這種完全免費的服務(wù)，充其量也就是增加了自己的閱歷。
對策：1.繼續找工作，把找工作當作自己目前最大的工作來(lái)做。2.找工作之前，要仔細分析企業(yè)，不能再盲目從之。3.拓寬就業(yè)思路。自己究竟想干什么，要有個(gè)清楚的想法，不要一條道走到黑。你學(xué)金融的可以到企業(yè)做財務(wù)，不見(jiàn)得非要進(jìn)銀行業(yè)。4.機遇到處都有，要放下名校學(xué)生的架子，給自己一個(gè)合理的職業(yè)定位。
死心眼兒癥
為女友就業(yè)竟1萬(wàn)元“賣(mài)女友”
癥狀：近日，為使女友與自己到一個(gè)公司工作，大慶石油學(xué)院一名大四學(xué)生貼廣告要“賣(mài)女友”，并承諾付報酬1萬(wàn)元。廣告內容說(shuō)：本人是一名大四學(xué)生，現已與“吉林油田公司”簽約，但未能把女友“捆綁”到該公司，本人十分悔恨。我深?lèi)?ài)著(zhù)我的女朋友，想和她永遠不離不棄地在一起�，F尋求大四“月老”一名，把我的女朋友利用大四招聘“捆綁式簽約”的方法，將我女友“捆綁”到“吉林油田公司”，本人愿意拿出人民幣1萬(wàn)元作為酬勞！
經(jīng)了解，這位大慶石油學(xué)院石油勘探專(zhuān)業(yè)的學(xué)生，因其女友所學(xué)的專(zhuān)業(yè)不在吉林油田的錄用范圍內。所以當時(shí)他畢業(yè)時(shí)不能將其“打包”，為其解決工作問(wèn)題。該同學(xué)表示，本學(xué)期開(kāi)學(xué)后，他一直為女友工作的事張羅著(zhù)。曾幾次與吉林油田方面溝通這件事情，但一直無(wú)法落實(shí)�！爸灰腥四軐⑽遗笥训墓ぷ髋c我安置在同一個(gè)城市，我愿意用金錢(qián)酬謝。如果說(shuō)，通過(guò)最后的努力還不能達到目的的話(huà)，她只能到私人企業(yè)打工了�！�
針對這一“賣(mài)女友”廣告，大慶石油學(xué)院就業(yè)指導中心的張老師說(shuō)，自2003年以來(lái)，學(xué)校便出現了這種“捆綁式”分配“帶”人安置工作的現象。主要是由于學(xué)校主專(zhuān)業(yè)學(xué)生的分配形勢非常好，各個(gè)油田都來(lái)爭搶?zhuān)袝r(shí)一些單位會(huì )同意該專(zhuān)業(yè)學(xué)生提出的“帶”人要求。也曾聽(tīng)說(shuō)有些幫別人“帶”人的學(xué)生可能會(huì )收點(diǎn)錢(qián)。
診斷：前程無(wú)優(yōu)職業(yè)專(zhuān)家認為，這種“捆綁”式的找工作形式，在很大程度上方便了學(xué)生。這也許是企業(yè)想吸引人才所開(kāi)的一個(gè)綠燈，但這樣是否能招聘到合格的人才就需要多做考慮了。最可怕的是，如果學(xué)生都利用這樣的政策，先解決了節骨眼上的就業(yè)問(wèn)題，然后待時(shí)機成熟了之后，撒腿走人，油田企業(yè)的損失就可想而知了。
據說(shuō)油田企業(yè)現在的薪酬待遇很不錯。而這也是很多年輕人向往的原因之一，但油田企業(yè)大多相對位置比較偏遠，這就很難吸引那些希望到大城市就業(yè)的大學(xué)生，所以地方石油企業(yè)采取這樣的措施也是一種沒(méi)有辦法的辦法。最起碼可以保證石油企業(yè)有新鮮的血液補充進(jìn)去。
“上有政策，下有對策”。但學(xué)生的這種做法實(shí)在令人瞠目結舌，如果說(shuō)“捆綁”不需要什么證明似乎還容易操作，如果“捆綁”需要提供一些類(lèi)似證明的話(huà)，其不是成了人們茶余飯后的談資。
對策：選擇到私人企業(yè)有什么不好，現在就業(yè)觀(guān)念還這么保守不見(jiàn)得是個(gè)好事情。而且私人企業(yè)也有發(fā)展得很好的，關(guān)鍵是要先選擇對自己未來(lái)有發(fā)展的行業(yè)、職業(yè)，最后再考慮企業(yè)。
自降身價(jià)癥
起薪零工資 企業(yè)不愿要
癥狀：智聯(lián)招聘近期對職場(chǎng)人第一份工作的調查內容顯示，職場(chǎng)人第一份工作的工資呈明顯的下降趨勢。盡管各城市居民平均工資呈上升趨勢，然而大學(xué)畢業(yè)生首份工作的工資水平卻無(wú)法與幾年前同日而語(yǔ)，更有學(xué)生迫于無(wú)奈提出“零工資”就業(yè)。
在參與調查的5296名大學(xué)生中，69.2%都表示如果暫時(shí)找不到工作，愿意在一家相對理想的單位零工資就業(yè)。談到原因，主要還是集中在積累經(jīng)驗上。在這近七成愿意暫時(shí)零工資就業(yè)的大學(xué)生中，又有近八成表示之所以可以接受零工資就業(yè)是想先積累工作經(jīng)驗，騎驢找馬。也有一成的人寄希望于能夠在工作中體現自己的價(jià)值，使雇主看到自己的長(cháng)處，從而能夠獲得該單位寶貴的工作機會(huì )。
診斷：有趣的是，有70%的企業(yè)表示不接受零工資的求職者，主要原因還是因為這些企業(yè)清楚零工資是違犯勞動(dòng)法的行為。在職場(chǎng)人看來(lái)，大學(xué)生零工資就業(yè)會(huì )帶來(lái)種種問(wèn)題，其中尤以三個(gè)問(wèn)題最為突出。一是可能會(huì )被黑心雇主鉆空子，濫用廉價(jià)勞動(dòng)力。二是會(huì )加劇大學(xué)生貶值，容易造成惡性競爭，擾亂就業(yè)市場(chǎng)。三是違背勞動(dòng)有所得的原則。
另外大家普遍比較擔心由此帶來(lái)的自身權益的威脅，諸如雇主以此為借口，降低員工的薪酬水平，不能保障員工的基本福利等。另外，他們認為這也會(huì )造成零工資就業(yè)學(xué)生與其他同事之間的不公平競爭。
對策：智聯(lián)招聘職業(yè)顧問(wèn)認為，零工資就業(yè)絕不是大學(xué)生解決就業(yè)問(wèn)題的捷徑，大學(xué)生就業(yè)問(wèn)題的解決還是需要政府、社會(huì )、企業(yè)、學(xué)校以及大學(xué)生自身的共同努力。一方面政府、社會(huì )、企業(yè)應該給大學(xué)生創(chuàng )造更好的就業(yè)環(huán)境，學(xué)校應該給學(xué)生提供更多的就業(yè)信息和就業(yè)推薦，大學(xué)生自己更是要從讀書(shū)期間開(kāi)始，一方面為自己制定好職業(yè)規劃，另一方面積極參與社會(huì )實(shí)踐，為職場(chǎng)人生切實(shí)做好準備。
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