中新網(wǎng)10月22日電 據《中國青年報》報道，10月16日，山西太原市委組織部等八部門(mén)聯(lián)合下發(fā)的一份文件，給正在農村任職的大學(xué)生們一個(gè)“定心丸”，他們只要好好工作，以后的工作問(wèn)題組織上會(huì )妥善安排。
文件規定，受聘人員擔任村干部滿(mǎn)1年的，重新參加工作后，不再實(shí)行1年的試用期，擔任村干部的工作時(shí)間可與重新參加工作后的時(shí)間合并計算工齡；受聘人員擔任村干部滿(mǎn)兩年，經(jīng)過(guò)組織人事部門(mén)考核合格的，報考全省各級公務(wù)員和事業(yè)單位時(shí)，筆試總分增加5分；報考太原市各級事業(yè)單位時(shí)，筆試總分加10分；3年聘用期滿(mǎn)，經(jīng)組織考核表現優(yōu)秀的大學(xué)生，可以由縣(市、區)組織、人事部門(mén)按照相關(guān)規定，直接錄用為縣、鄉兩級事業(yè)單位工作人員，如果本人愿意繼續在村內任職，經(jīng)有關(guān)部門(mén)同意可以續簽合同，待遇不變。(記者劉建林)
