找工作是每個(gè)新移民所面臨的頭等大事，在求職隊伍中，有的雖然已有工作，但想找到更好的職位；有的沒(méi)有工作或剛辭去了原有工作，打算找更適合自己的工作；還有許多剛從中國來(lái)的新移民。
對于海外華人就業(yè)難問(wèn)題，Direct Energy公司安省唯一華人分銷(xiāo)商姚曉波的見(jiàn)解非常有道理，他認為很多華人移民對沒(méi)有底薪的銷(xiāo)售工作，比如Door To Door沒(méi)有興趣。但其實(shí)Door To Door行業(yè)對新移民是一個(gè)很好的起步，因為它門(mén)檻低，而且也是一個(gè)可以熟悉環(huán)境、了解社會(huì )、跟人接觸、練習語(yǔ)言的好途徑。
很多從中國來(lái)的移民，就業(yè)思路較傳統，他們可以吃苦耐勞，可以艱苦奮斗，但他們總是希望找固定收入的工作。其實(shí)，如果轉換思路，比如，找沒(méi)有底薪但收入潛力無(wú)上限的銷(xiāo)售工作未嘗不是一項事業(yè)和對自己的挑戰，如果做的好同樣可以成功。
隨著(zhù)就業(yè)壓力的加劇，中國社會(huì )上近年亦曾出現過(guò)“北大學(xué)生賣(mài)豬肉”等高學(xué)歷者從事社會(huì )基礎工作的現象。這種現象其實(shí)并不奇怪，我們應正確對待所面臨的就業(yè)現實(shí)。此行為是非暫且不論，可這種務(wù)實(shí)的精神是我們應該具備的。很多中國新移民可能覺(jué)得有高學(xué)歷或者本地熱門(mén)學(xué)科學(xué)歷就可以容易找到工作，但現實(shí)情況是就業(yè)并不只看學(xué)歷，在日常生活中積累的綜合能力、社會(huì )經(jīng)驗同樣十分重要。如何面對現實(shí)，踏實(shí)地著(zhù)手做些事情，多考慮自己興趣、能力和特點(diǎn)，選擇一個(gè)適合自己的行業(yè)，并不在乎從底層做起，這是所有移民應該持有的態(tài)度。
筆者曾在第250期的《星星生活》上發(fā)過(guò)一篇《農場(chǎng)--新移民值得開(kāi)墾的新天地》的文章，故事中的主人公姜申奉是韓國移民，在30多年前移民來(lái)加拿大，當時(shí)很多歐洲移民大量定居加拿大鄉下種植小麥和馬鈴薯，他卻通過(guò)不斷的嘗試和努力，種植東方人愛(ài)吃的蔬菜。他觀(guān)察到，隨著(zhù)移民越來(lái)越多，他們對這些產(chǎn)品的需求量也就越來(lái)越大。顯然，他為自己選擇的就業(yè)創(chuàng )業(yè)道路是成功的。
很多新移民覺(jué)得在鄉間、農村工作，是一種挺沒(méi)面子的事情。據調查，絕大多數的新移民對安省鄉間、農村一無(wú)所知。他們大多定居在加拿大大都市。目前加拿大擁有大量富足的農田可以給提供出極大的潛力資源給那些來(lái)自人口密集和農田缺乏國家的移民。通過(guò)加拿大統計局的數據顯示，在過(guò)去30年內，從事農業(yè)的人口減少了一半多，從1971年的160萬(wàn)人到2001年的72萬(wàn)7千人，而移民中從事農業(yè)的人口比率也從8.5%降低到了6.8%。在2001年，在從事農業(yè)的移民之中，有四分之三以上的人出生在歐洲，只有十分之一以下的人來(lái)自亞洲。當然，筆者在這里并非建議人人去做農場(chǎng)去搞種植。每個(gè)人的想法和處境各不相同。但這個(gè)例子的確也給我們提供了另外一條思路，那就是要具有敏銳大膽的眼光，從事和開(kāi)創(chuàng )一些新行業(yè)、冷門(mén)行業(yè)，不要總是什么熱門(mén)學(xué)什么，哪行緊俏干哪行。
中國移民人數在2005年連續8年蟬連冠軍，更創(chuàng )12年來(lái)新高。移民部公布最新統計，2005年中國抵加移民人數高達42,291人，其中的多數人料將登陸在多倫多、溫哥華等大城市，可以預測的是未來(lái)華人就業(yè)競爭將會(huì )越加激烈。在這種情況下，去一些人口稀疏、缺少人才且就業(yè)壓力相對較小的中小型城市發(fā)展也是一個(gè)不錯的選擇。
移民到一個(gè)新的國家，要面臨文化差異、生活習慣、語(yǔ)言困難等種種難題，無(wú)論在原居地學(xué)歷或職位有多高，來(lái)到加拿大這個(gè)全新的國度，一切都需要從頭開(kāi)始，靠的只能是意志、實(shí)力和樂(lè )觀(guān)向上的心態(tài)。不能過(guò)分自信，也不能總埋怨加拿大政府不承認海外學(xué)歷這些客觀(guān)因素。作為移民，尤其是新移民，我們能做的就是熟悉規則，適應規則，轉換思路再上路。
(來(lái)源：加拿大《星星生活》 文：連鵬)
