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你所投效的公司必須是個(gè)好公司，領(lǐng)導者是個(gè)好的領(lǐng)導者，不要隨便窩在一個(gè)不成材的地方、得過(guò)且過(guò)。這是李斯從老鼠身上得到的啟示。
借用中國歷史來(lái)談職場(chǎng)現象，最適當的時(shí)代莫過(guò)于春秋戰國。大大小小諸侯，就像許多公司，互相競爭，人求事，事求人，人才流動(dòng)活絡(luò )，公司怎樣找到對的人，人怎樣找到對的公司，都是學(xué)問(wèn)。
盡管到處需要人才，人才轉換跑道、跳槽，也如家常便飯，看起來(lái)工作很好找，其實(shí)不然。工作機會(huì )雖然多，但一如行銷(xiāo)大師所言，上了鐵達尼號，泳技再好，也是滅頂。這一點(diǎn)，李斯體會(huì )最深。
李斯是楚國人，年輕的時(shí)候，他在郡里當個(gè)小官。有一次，李斯看到廁所里的老鼠在吃臟東西，每當有人或狗走近，就嚇得抱頭鼠竄，驚慌逃跑。后來(lái)李斯走進(jìn)糧倉，看到倉庫中的老鼠在偷吃屯積的粟米，毫不擔心人犬驚擾，吃得好，睡得飽。
同樣是老鼠愛(ài)大米，難道廁所里的老鼠比較愚笨、比較膽小，倉庫里的老鼠比較勇敢、比較機靈嗎？都不是。李斯領(lǐng)悟到職場(chǎng)的真理，他感慨地說(shuō)，一個(gè)人有沒(méi)有出息，就如同老鼠一樣，決定于自己所處的環(huán)境。環(huán)境不同，生活品質(zhì)就不同，尊嚴卑屈的程度也不同。李斯就此領(lǐng)悟，人一定要待對地方。
想做大事，就師法倉鼠
李斯后來(lái)跟荀子學(xué)習帝王術(shù)。學(xué)成之后要謀職，他又想起老鼠的啟示。但哪里是倉庫？哪里是廁所？
經(jīng)過(guò)分析研判，李斯發(fā)現他所處的楚國，領(lǐng)導者不成材，不足以做大事，放眼其它五國，韓、趙、魏、齊、燕，都積弱不振，難成大業(yè)，唯有秦國值得投效。也就是說(shuō)，秦國是倉庫，其它如廁所。
李斯立志非待在秦國不可，他后來(lái)碰到職場(chǎng)危機，有人警告秦王，從國外來(lái)秦國當官的人，多數是為他的母國設想，胳臂往外彎，應該驅逐出境。
這個(gè)建議如果成真，李斯就失業(yè)了。李斯于是上書(shū)給秦王：太(泰)山不讓土壤，故能成其大；河海不擇細流，故能就其深。就是出自這篇書(shū)信。秦王大受感動(dòng)，取消逐客的決定，又讓李斯復職。李斯后來(lái)一路高升，做到宰相，如愿地進(jìn)入最大、最好的企業(yè)擔任CEO。
縱橫職場(chǎng)要有本領(lǐng)
但人生不可能處處順利。事與愿違，進(jìn)不了理想的大企業(yè)時(shí)怎么辦？總不能長(cháng)期待業(yè)家中，等老板三顧茅廬，還是得自己找個(gè)有位子、有揮灑空間的公司。
蘇秦就是這樣，他是東周洛陽(yáng)人，曾拜鬼谷子為師，學(xué)成后就近求職于周天子，周王不理他，他只好轉往秦國發(fā)展。當時(shí)秦國已是第一大霸主，但秦王不久前才殺了商鞅，對這類(lèi)口才便給的辯士沒(méi)什么好印象，蘇秦碰了一鼻子灰，只好轉往其它六國尋找機會(huì )。一番曲折后，他以趙國為起步，最后佩戴六國相印，完成圍堵秦國的合縱策略。
同樣以秦國為第一志愿，但蘇秦進(jìn)不去，便不再癡等，轉而積極游走其它各國，不過(guò)并不是選定一家，使它躍為強權，而是游說(shuō)各國結盟，他風(fēng)光地擔任聯(lián)盟的秘書(shū)長(cháng)。秦國不敢有所動(dòng)靜，長(cháng)達15年。
蘇秦的志業(yè)，從輔助秦國轉變?yōu)閷骨貒�，傳統知識分子討厭他這樣翻云覆雨。但目標相反的兩種方案，蘇秦都了然于胸，而能付諸實(shí)施，不也是了不起的本事？不論如何，要縱橫職場(chǎng)，最基本的還是要有本事，要具備某方面的本領(lǐng)。
別窩在不成材的地方
蘇秦的強項是善于掌握人性，懂得利害關(guān)系，且長(cháng)于言辭。這個(gè)本錢(qián)，蘇秦的同學(xué)張儀也不遑多讓。
張儀學(xué)成之后同樣游說(shuō)諸侯，曾經(jīng)在楚國被誣賴(lài)偷竊宰相的璧玉，而遭捕痛打了幾百下。張儀獲釋回到家，妻子悲憤地說(shuō)，"你要是不讀書(shū)，不游說(shuō)諸侯，怎么會(huì )受到這樣的侮辱？"張儀回答，"你看看我的舌頭還在不在？"他妻子說(shuō)，還在。張儀說(shuō)，這樣就夠了。
為什么就夠了？因為口才是縱橫家的最大武器。有三寸不爛之舌，就有希望。張儀果然憑一張嘴，當上秦國宰相。蘇秦、張儀和李斯都不是含著(zhù)銀匙出生的公子哥，踏入職場(chǎng)飽受挫折，卻能立定志向，在堅持和權變之間取得平衡。
每年暑夏都有一批大學(xué)新鮮人畢業(yè)進(jìn)入社會(huì )尋找第一份工作，每每困惑于大企業(yè)好還是小公司好？?jì)烧吒饔袃?yōu)劣利弊，專(zhuān)家學(xué)者頗多解讀，在此不贅述，但不變的原則是，所投效的公司必須是個(gè)好組織，領(lǐng)導者是個(gè)好的領(lǐng)導者，別隨便踏出第一步，窩在一個(gè)不成材的地方，得過(guò)且過(guò)。這是李斯從老鼠得到的啟示。
(來(lái)源:臺灣《Career》雜志 文：羅吉甫)
